PULSO SINDICAL Nº 274 - DEL 26 DE MARZO AL 02 DE ABRIL DE 2015

El 01 de Abril, dos dirigentes de las CGT participamos de una invitación a la Comisión Trabajo en el Senado. Allí está radicada en estos momentos la discusión del proyecto de ley que modifica algunas normas laborales a los trabajadores del turismo.

¿Por que volver a hablar aquí de esto, que ya lleva 2 años de tramitación y fue aprobado en formas unánime en la Cámara de Diputados?

Porque este proyecto ley fue la punta de lanza para instalar normas de flexibilidad laboral, proceso que hoy culmina con el proyecto de reforma laboral acordado entre el gobierno, la CUT y los patrones. (mensaje N° 1055 – 362,  Titulo VI “DE LOS PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO”,artículos 377 y siguientes del proyecto de ley

Es poco probable que se vaya a considerar siquiera parte mínima de nuestras opiniones, en estos proyectos y en cualquiera otro, porque las cosas tienen una forma de funcionar en el parlamento que es bueno que se conozca.

Las comisiones que existen en el Senado y la Cámara, invitan a personas y organizaciones a entregar opiniones sobre un tema en particular. Quienes hemos ido somos testigos de que a veces mientras se está exponiendo sobre un tema, los honorables consultan su celular, se levantan de su honorable silla, salen de la sala y vuelven a entrar, o se van sin dar explicación.

Poco o nada de lo que se dice en esas sesiones será considerado, al final siempre primará el acuerdo político aunque algunos parecieran mostrarse interesados en lo que se está diciendo.

Por que vamos entonces?

Primero porque cada puerta que se abra debe ser cruzada y en cada lugar donde se permita, hay que decir lo que sienten los abusados.

Segundo, para que los trabajadores tengan claro que no es por ahí donde se encontrará solución a sus demandas, al menos mientras estén ocupando esos espacios personas que están bastante lejos de lo que la gente realmente anhela.

La mejora en nuestras condiciones pasa derechamente por la organización, por la convicción con la que se exponen las necesidades y por la firmeza con que se exige respuestas. No hay otro camino, eso deben tenerlo todos claro.

Cada medio de comunicación puede hacer lo que quiera en sus páginas, pero cuesta entender que el Clinic haya tenido que recurrir a un ex dirigente que hace tiempo no está activando, para que se pronuncie sobre las reformas.

Los que estamos aquí peleándola, los que no agachan las orejas por orden del partido, los que siempre han criticado las malditas reformas, los que hacemos encuentros abiertos para explicarlas a los trabajadores, los que desde siempre hemos apostado a la fuerza de la clase, a su independencia y autonomía tenemos también algo que decir.

Todos los medios del modelo y aquellos que están amarrados a la coalición gobernante   ignoran cada una de las manifestaciones en rechazo a las reformas, salvo una que otra viñetita que debe buscarse con lupa, y es entendible que así sea pues deben resguardar la líneas impuesta por su propietario.

Lo que resulta poco digerible es que algunos que no están en ese contubernio, tampoco hagan mucho por ayudar a que la población se bien informe.

El CIUS y otras organizaciones de clase han realizado diferentes actividades sensibilizando y orientando a los trabajadores. No se merecen el trato que están recibiendo de los medios de comunicación no oficialistas.

Dramático lo que sucede con el aluvión que azotó a 2 regiones del norte de Chile y que  oculta lo no resuelto aún con los terremotos del sur y del norte, los incendios en Valparaíso, la sequía y los incendios forestales.

Como no van a ser capaces los “creativos “ de todos los canales de televisión, de hacer una maratón de 48 o 72 horas con artistas y cuanto ciudadano quiera cooperar y convocar a los que especulan con los pasajes de los buses y los camioneros que siempre están demandando y consiguiendo garantías, para que se genere una gran caravana de vehículos que lleven ayuda y voluntarios a las zonas afectadas.

Pero no, el objetivo primario parece ser mostrar el dolor  y el sufrir de los mas desposeídos que son en definitiva los grandes afectados.

Queda a la vista algo que se cuidan de ocultar muy bien.

Resulta que son muchas las compañías que han explotado descaradamente el suelo y subsuelo, llevándose toneladas de cobre y otros metales y sin embargo no han sido capaces de construir buenos caminos, levantar casas decentes para sus trabajadores.

¿Y que decir de los que tienen viñedos y otras faenas?, la gente durmiendo en containers, encerrados con candados, mal alimentándose, en condiciones de higiene al parecer no muy favorables.

¿Y las fiscalizaciones, y las sanciones, y las exigencias mínimas para permitir que se lleven todo lo de una región sin dejar nada para los que viven ahí?    

Esto no lo denuncian los medios, se hacen los giles, por que mas importa mostrar a un millonario que vive jactándose de lo que hace y que no es mas que devolver parte de lo mucho que le ha entregado la tierra nuestra.

Y los otros ricos?, por que no les van a preguntar que hacen por los que viven ahí en los lugares que han sido explotados sin pausas?

Todo lo que pueda hacer el Estado será poco para ir en apoyo de sus ciudadanos, quedan a la vista las limitaciones y carencias en salud, vivienda, espacios de recreación para los habitantes, pero también se muestra la miseria que es el resultado de las pensiones miserables que reciben, de los bajos sueldos.

Momento mas que preciso para decir que la demanda de una nueva sociedad está mas vigente que nunca.

Esa es la gran lección que debemos sacar los que reclamamos por un mundo mejor.

Un carabinero falleció hace algunos días, alcanzado por una bala de origen desconocido. Lamentable, pues se trata de un hombre joven, con un  hijo pequeño y otro en camino. Los medios masivos de comunicación han puesto el énfasis en algunos focos de protesta, pero no han dicho una palabra sobre que motivan las protestas.

La autoridad, como no, promete las penas del infierno a los responsables e incluso anuncia posible toque de queda. Se han olvidado que origina el descontento.

Bueno se los decimos y recordaremos una y otra vez.

Es la carencia de justicia, el dolor de millones de compatriotas que ven el actuar represivo a cada manifestación de trabajadores, la no sanción a asquerosos violadores de derechos humanos, la imposición de leyes que van arrinconando cada vez mas a los que se atreven a protestar y demandar respuestas.

Es la no justicia lo que provoca que sigan y se mantengan las protestas, es la falta de respuestas y oportunidades lo que hace que desde algún lugar y de cualquier forma se expresen los que no tienen espacios.

Para terminar con esto se requiere, educación y organización, por lo que no queda más que ponerse a trabajar.

                                                                       MANUEL AHUMADA LILLO

PULSO SINDICAL Nº 273 - DEL 18 AL 25 DE MARZO DE 2015

PULSO SINDICAL Nº 273 - DEL 18 AL 25  DE MARZO DE 2015

APOYO Y SOLIDARIDAD PARA NUESTROS HERMANOS DEL NORTE, REGIONES DE ANTOFAGASTA Y ATACAMA. EL PUEBLO SUFRE, EL PUEBLO SE LEVANTA, EL PUEBLO VENCERA.

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No parece tener fecha de termino el asuntito de las platas obtenidas a través de boletas falsas y otras triquiñuelas, utilizadas para financiar actividades políticas y de paso esquilmar al Estado. Con cada hora que pasa surgen nuevos antecedentes y claramente no son solo tipejos (as) de derecha los que están involucrados.

La mal llamada clase política es fulera, ha tejido una red que posibilita pago de favores con cargos en distintas reparticiones del Estado y también responsabilidades en grandes empresas. La lealtad, el silencio y los favores se pagan y se seguirán pagando.

Lo que está pasando no es nada nuevo, tampoco dejará de existir por más que se hagan discursos grandilocuentes prometiendo rigurosas leyes.

Simplemente el mecanismo utilizado dejó de ser seguro y les urge poder encontrar otra forma de financiamiento y generación de espacios para instalar a los que puedan incidir en decisiones futuras.

No se crea entonces el cuento de que era algo impredecible, las pinzas. Todos los que son parte de ese ambiente, TODOS, han recibido aportes y pasaron en algún momento por caja, administrada por el gobierno de turno, empresarios tiburones o compadritos instalados en lugares cercanos al poder.

El origen de todo es el modelo, el capitalismo a través de sus servidores va generando los instrumentos que le permiten tener cautivo al Estado, controlar todo lo que pasa y tirar el mantel cuando las cosas se le escapan de la mano. El es capaz de pervertir incluso a quienes en algún momento ocuparon tribuna para combatirlo.

Han llegado a decir algunos que “no hay que cambiarlo sino humanizarlo”. Aquí está, ante nosotros, el resultado del experimento.

El problema es que todos, TODOS,  han dejado a la vista en esta pasada que no solo están dispuestos a morigerar el discurso, venderían hasta a su madre “por unos dólares mas”.  Lo que se consiga para “el instrumento” es bienvenido, poco importa su origen si sabemos darle un buen uso, parecen pensar muchos de los habitúes de este tipo de maniobras. En vez de haber puesto el esfuerzo en fortalecer la organización y generar desde el interior de la misma las mas variadas formas de autofinanciamiento, se optó por disponer de “recolectores de recursos” hipotecando en primer lugar la confianza y la probidad, para culminar siendo parte de la comparsa que hace ojitos al capital.    

Y ojo, que algunos en el sindicalismo usan de los mismos instrumentos, lo que explica la grave crisis por la que pasa el movimiento de los trabajadores.

Por eso es que nadie les cree. Hablan del pueblo y sus dramas mientras viven como los opresores de este pueblo. Son incapaces de proponer los cambios que de verdad se necesitan. Ellos lo saben, conocen el sufrir de millones de sus compatriotas, pero no hacen propuestas que terminen con el drama.

Se limitan a “exponer” públicamente su enojo, pero cuando votan las malditas leyes que seguirán dañando al pueblo, lo hacen por unanimidad. Para muestra un ejemplo.

Aprobaron por  UNANIMIDAD en la Cámara de Diputados las normas laborales propuestas por Piñera para flexibilizar el sector turismo. Validaron los turnos cortados para todo el personal de un casino, un hotel, un restaurante, una fuente de soda y otros similares.

Miles de trabajadores estarán a disposición de su empleador por hasta 13 horas diarias. ¿Y la familia, el descanso, la recreación?

No les importan, votando pagan los compromisos, validando cuestiones como estas muestran su lealtad al modelo.

Lo dijimos en su momento.

Las reformas a los trabajadores del turismo, eran el inicio de un proceso cuyo objetivo final es instalar normas de flexibilidad laboral, para facilitar la explotación de los trabajadores y la disminución de puestos de trabajo.

La responsabilidad de los parlamentarios, que pudiendo reunirse con quienes tienen  representatividad real en el sector prefirieron validar las opiniones de personeros de la derecha, el silencio de las llamadas centrales de trabajadores que dejaron expuesto su desconocimiento de este sector de trabajadores (mas de 400.000) , permitió que se validaran normas que por años buscaron imponer sin éxito los patrones.

La propuesta de reformas laborales del gobierno de la nueva mayoría, completa la obra de Piñera.

Por eso es una obligación rechazarlas con fuerza y mostrar a los trabajadores un camino de rebeldía, que pasa obligatoriamente por la educación y organización sindical. Ninguna pelea se gana solo con consignas, es fundamental la participación, la voluntad de los millones de abusados que hasta ahora no saben que está pasando.

Por estos días tanto el PC y el PS, a través de sus presidentes, han dado a entender que se hace necesario mejorar y corregir el proyecto de reformas y se comenta que en la central más oficialista estarían casi de las mechas por que el proyecto no los representa.

Cuidado, que no nos confundan. Ellos, todos ellos, sindicalistas oficialistas, partidos del conglomerado de gobierno y sus parlamentarios, apoyaron entre vítores la propuesta de reforma laboral, confundieron a los trabajadores, les mintieron y hoy comienza a quedar fuera de foco su discurso, por eso el cambio en los énfasis, por eso esta corrida hacía el lado.

Claramente se excedieron en su entusiasmo. La presidenta de la CUT llegó a definir las reformas como “… un gran paso para la organización sindical. Hemos comenzado a desmantelar el plan laboral de José Piñera, que lleva 35 años y cuatro meses.”

Oscar Olivos de la CAT dijo que “..nosotros hicimos bastante aporte a esto y consideramos que es un paso importante para transparentar el dialogo social..”

Ambos dirigentes sindicales, presidentes de Centrales, no opinaron por la libre. No nos vengan con cuentos, en ese nivel nadie se arranca con los tarros y lo saben bien.

La reforma laboral fue un acuerdo político, a espaldas de los trabajadores, donde actuaron los partidos de gobierno quienes alinearon a sus dirigentes.

Andrade del PS dijo que “..esta es una reivindicación que tiene mas de 30 años, hace 30 años que los trabajadores esperaban avanzar en derechos sociales  y no lo habíamos logrado. Este proyecto viene a llenar un vacío y una deuda con el mundo del trabajo demasiado grande.”

Tellier, PC, fue mas claro todavía “ Lo que se planteó en el programa, está en el proyecto laboral enviado. Se hizo un buen trabajo prelegislativo en esa ley, fue muy consultado y conversado, la CUT privada o públicamente intervino, hubo un trabajo político real”.

¿Y ahora salen con que la cosa no esta tan bien?, Salgan p’alla, les dirían los viejos.

Tellier y Andrade, Andrade y Tellier y sus camaradas en la Cámara, votaron a favor la propuesta de Piñera contra los trabajadores del turismo.

Fue su opción, ojala también aquí les nacieran dudas que les llevaran a modificar su discurso.

Pero por que habría que creerles?, Han dado muestras de poca tolerancia, parecen no soportar que se expongan sus ambigüedades y contradicciones, aunque sinceramente no se en cuanto ayudarían al movimiento sindical de clases, si es que podrían ayudar en algo.

Creo que el trabajo del CIUS y de otras organizaciones sindicales honestas que han expresado siempre su oposición al modelo, es lo que corresponde hacer y debe profundizarse, a pesar del silencio y la censura de los medios afines al modelo e incluso de algunos que van por fuera del modelo.

Mas que nunca hoy, hay que educar a la clase, saliendo a la calle a repartir material y a conversar con los trabajadores. Tenemos un desafío para la primera quincena de abril en Santiago y hay que replicarlo en las regiones, ojala en todo el país.

No está derrotado el que lucha, eso lo tenemos claro y lo difundimos por todos los medios posibles para que lo asuma nuestro pueblo y luche junto a nosotros.

Poco importa como se llame el instrumento. Lo importante es que se luche y trabaje sin pausas por la unidad.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T. CHILE

PULSO SINDICAL Nº 272 - DEL 06 AL 17 DE MARZO DE 2015

PULSO SINDICAL Nº 272 - DEL 06 AL 17  DE MARZO DE 2015

¡¡La mansa cagadita!!

Esto es lo que exclama la mayoría cuando se les pide una opinión respecto de lo que está sucediendo en nuestro país, y es que los casos PENTA y CAVAL parecen haber agotado la paciencia de muchos. Y ahí se quedan. Comienzan a pasar los días y las cosas comienzan a retomar el rumbo que el sistema desea.

Primero se empatan, si metió las patas un sector, hay que buscar la caída del otro, luego se ponen de conjunto a buscar soluciones que les permitan hacer lo mismo pero de manera menos descarada. Finalmente y si la cosa está muy complicada una comisión de hombres buenos donde suman a “los tuyos y los míos” - personas que parece que están por sobre la media, con buenos títulos y un extenso currículo - deberán proponer soluciones de fondo.

A los pobres, los desheredados, no les queda más que la rabia y la expresión de ésta en reuniones de amigos. Solo ese parece ser el espacio en que se cuestiona y sanciona moralmente a los corruptos, como si a estos les interesara siquiera un poquito lo que piensan sobre ellos, los que,  por ahora, no  inciden para nada en el destino del país.

Ojo, que lo anterior no es una cuestión menor.

Ni una sola manifestación de rechazo a tan asquerosa forma de hacer política, se ha producido en estos ya varios meses de putrefacción.  A lo mas hemos visto a un señor cargando un cartelito en las puertas de los tribunales y algunas decenas de personas gritando chuchadas a los pocos que no pueden eludir el cerco periodístico, ni una manifestación como la que hicieron en Brasil por ejemplo, movilización que debería ser promovidas por los que rechazan la corrupción. ¿O estarán todos, de alguna u otra manera complicados con esta metida de patas y de manos?.

Como se ha reaccionado?, Con declaraciones desabridas, que de tan conocidas nadie considera ni pone atención, que reclaman sanciones ejemplares caiga quien caiga, miles de “memes” en paginas web y los monólogos de un afeminado y lenguaraz personaje televisivo que claramente sesgó su verborrea, pues mientras basurea al hijo de la presidenta, apenas si toca con el pétalo de una flor al dueño del canal en el que realiza su espectáculo, así como a los involucrados en el caso PENTA.

En efecto, el bufón Yerko Puchento a dicho lo que se debió decir desde un principio respecto del hijo de Bachelet, pero no tuvo las agallas para medir con el mismo rasero a su patrón, la familia Lucsik, no solo metidos hasta las masas al haber aprobado el préstamo de la esposa del idiota, sino que responsables directos de lo que están viviendo los pobladores de Caimanes.

Y hay más. ¿Como es posible que las personas- hombres y mujeres - que asisten al programa donde este personaje ambiguo trapea con ellos, no hagan siquiera el ademán, el mínimo gesto de expresarle su rechazo, el malestar, ante la forma en que expone incluso sus problemas personales?.

Ese pobre programa de televisión, expone claramente el estado en el que se encuentra nuestra sociedad. Cuestiones yacentes de contenido pero que permiten a los que asisten y a los televidentes, reír a mandíbula batiente con cualquier estupidez que se diga. Que importa que unos pocos se estén echando el país al bolsillo y vendiéndolo a precio de huevo al capital. Mientras mas yerkos aparezcan denostando solo a algunos de los muchos frescos de raja que invaden el país, los que salvan piola podrán seguir trabajando tranquilos.

Pan y circo para el pueblo señores. Esa es la solución.

Sin embargo cada vez somos más los que vamos dejando al desnudo la movida del modelo e intentamos proponer algo diferente. Con dificultades, como es obvio cuando se juntan tantos que por mucho tiempo estuvieron en diferentes trincheras, pero lentamente avanzamos. Cuesta todavía a algunos entender que podemos avanzar sin estar de acuerdo en todo, que no es necesario imponer a los demás a rajatabla aquello en lo que nosotros creemos, para dar pasos hacía adelante.

Lo único en lo que no se puede transar es en la adhesión a lo principal, y esto es por lejos la clase trabajadora, sus aspiraciones y sueños.

Así lo entendieron distintas organizaciones que saludaron con actividades diversas ésta fecha conmemorativa que es el Día Internacional de la Mujer.

Ni fiesta ni celebración, solo un día de refrendar compromisos por los derechos y las demandas no satisfechas de la mujer, que se reclaman todo el tiempo y que se resaltan el 8 de Marzo.

Nuestra CGT asumió esto como un trabajo de todos, de mujeres y hombres y así lo expresamos en las diversas actividades realizadas.

Mas de 2.000 periódicos se entregaron en diversas estaciones de Metro y en la actividad del CIUS, pese a lo positivo nos queda una gran preocupación cuando vemos el desinterés en mucho y muchas tanto en recibir el material, como en participar activamente de las iniciativas que se desarrollaron.

La tradicional exposición fotográfica y un foro en la sede social en el que se lanzaron importantes propuestas, dan muestra de que este año podremos concretar mucho mas de lo que veníamos logrando, principalmente porque nuestras compañeras se han puesto a la cabeza de las actividades y las sacaron adelante.

Este espíritu de participación activa, de compromiso con la clase fue el que se exhibió en el acto público del CIUS realizada el 10 de marzo, en el Teatro Camilo Henriquez.

Un acto sobrio que contó con la asistencia de mas de 200 dirigentes sindicales, hombres y mujeres que llegaron a la actividad después de su jornada de trabajo, quitándole un poco de tiempo a sus compromisos personales para entregarlo a este ejercicio de unidad por la base.

Un libreto concreto y claro, videos alusivos a lo avanzado, el aporte musical de 2 profesoras de la UDP y un discurso contundente que deja claramente expuestas las prioridades del trabajo en el corto y mediano plazo.

Desde allí nace el rechazo a las reformas laborales pro capital, presentadas por el gobierno, pero también el compromiso de comenzar a trabajar por demandas claras y concretas, las mas sentidas por la clase y que no han sido ni serán recogidas por el parlamento. Por eso la pelea no termina con estas reformas, que podrán imponer con sus mayorías parlamentarias. La pelea comienza aquí.

Comienza con la convicción de que los trabajadores destruirán el sistema que los oprime, cuando les demos cuenta de lo que pasa y resolvamos junto a ellos lo que hay que hacer para cambiar el estado de cosas. Los explotados deberán saberse mayoría y la tarea del CIUS y del sindicalismo clasista es explicarlo.

Como dijo un compañero en la reunión de evaluación del acto publico:

“En el discurso dimos cuenta de nuestra realidad, realidad que hay que hacer llegar a los trabajadores. Expusimos nuestras demandas las que deben transformarse en banderas que guíen la lucha de la clase trabajadora. Ese y no otro es el trabajo desde ahora en adelante”.Manos a la obra entonces.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL Nº 271 - DEL 25 DE FEBRERO AL 05 DE MARZO DE 2015

PULSO SINDICAL Nº 271 - DEL 25 DE FEBRERO AL 05 DE MARZO DE 2015

Aquí va la invitación para la primera actividad del CIUS. Nos juntaremos el 10 de Marzo a las 19.00 en Amunategui 31, Teatro Camilo Henríquez, entregaremos nuestra opinión sobre las reformas y definiremos nuestros próximos pasos.

Lentos pero seguros, el proceso de unidad se desarrolla y crece.

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Preguntó un trabajador, ¿compañero que es ser socialista? Hasta donde se entiende, le respondimos, adscriben a esta concepción quienes aspiran al término de las desigualdades, luchando incansablemente por construir una sociedad distinta, sociedad en la que la educación, la salud, la vivienda y otros derechos de los seres humanos, claramente indicados en la Declaración Universal, sean respetados sin limitación alguna.

También se supone que desde esa visión de sociedad, se aspira a terminar con la explotación y el abuso generado por el capital, limitar en una primera etapa y luego eliminar las granjerías de las que disfrutan los dueños de grandes fortunas, y por último avanzar hacía una sociedad menos discriminadora, mas inclusiva, la que debiera terminar con males propios del capital como  delincuencia, drogadicción, corrupción, entre otros. Todo eso y más es ser socialistas.

Y entonces, vuelve a preguntar, ¿hay en nuestro país socialistas de verdad?. Para contestar esta pregunta necesariamente deberemos hacer una separación.

Están por un lado todos aquellos que de verdad, de corazón, trabajan incansablemente por que se haga realidad lo que aquí hemos ya definido, que podríamos llamar “la base social” y que no claudican ni claudicaran en su lucha, que es de convicciones profundas. 

Por el otro lado tenemos a la elite (que mas que socialistas son socioslistos), que se codea sin asco ni escrúpulos con los dueños del capital o que le sirven ciegamente, individuos que hace ya mucho tiempo renunciaron sin vergüenza a la aspiración socialista, pero que siguen usufructuando del rótulo. En este grupo necesariamente debemos incorporar a los oportunistas de todo tipo, incluso aquellos que provienen o están aún en la base social y que hacen el trabajo sucio, trabajo que posibilita que los descarados sigan haciendo de las suyas.

Es vergonzoso leer y escuchar a quienes se definen como socialistas (que no son solo los que reconocen militancia en partidos que llevan ese nombre, si no todos los frescos que se llenan la boca hablando del socialismo). 

Se desviven buscando soluciones a los problemas del capital y sus servidores, ignorando e incluso despreciando al “estado llano”. Participan en la generación de leyes de mierda, promueven o se hacen los tontos ante los arreglines más escandalosos, abandonan la lucha por el respeto irrestricto a los derechos humanos, les importa un comino que los ciudadanos ni siquiera cuenten con mínimas condiciones en trasporte público, acceso igualitario a electricidad y agua potable, sueldos mínimos decentes, pensiones dignas.

Amnesia?, oportunismo?, traición?, puede llamarse como se quiera, pero lo que es claro es que nunca aspiraron al socialismo y que no son socialistas.

Seguir aspirando al socialismo según aquí hemos definido, parece ser una locura por estos días. El modelo se ha encargado de satanizar las ideas de cambio social y muchos reniegan de lo que antes defendieron.

Los trabajadores no siempre tienen claro para donde va la moto. Son abusados pero no logran todavía determinar claramente al abusador ni la forma de confrontarlo. 

Por lo mismo debemos explicar con paciencia, pedagógicamente, que es esto del capitalismo, como se confronta al que abusa, por que hablamos de nueva sociedad.

Tendremos tiempo de definir cual será el nombre de esa nueva sociedad, sin abusos ni explotación, ese mundo distinto. Lo que debemos tener claro por ahora es que será a los trabajadores, al pueblo, a quien corresponderá la construcción de ella.

Como sea que la llamemos, los que han mentido hasta ahora no estarán en ese espacio. 

Sin duda puede hablarse de un “deja vu”.

Y es que se repite lo mismo que ya vivimos en 1990 y 2001.

Una propuesta de gobierno, previamente tratada en extenso entre éste, los empresarios y algunos representantes de organizaciones sindicales, se presenta públicamente como “importante reforma laboral”, concita un desfile de opiniones a favor y en contra para culminar transformada en una ley anodina, que para nada termina con el abuso y sigue sin reconocer los mas mínimos derechos de los trabajadores.

¿Como es posible que dichas propuestas lleguen a ser ley si son tan malas?. 

Primero, por la falta de organización de los trabajadores. Para nadie es un misterio que en la medida en que se mantenga el bajo nivel de organización sindical, seguirán aprobándose leyes que poco y nada nos ayudan.

Segundo, por el bajo nivel de educación y el desconocimiento de la historia pasada y reciente. Si parece creer la mayoría que nuestra prehistoria fue la dictadura y que desde ahí se ha comenzado a reparar el daño y las carencias.

Tercero, la falta de propuestas claras. Desde el sindicalismo “no oficialista” no hay alternativas ni propuestas claras que vayan a la raíz de las carencias y eso provoca desorientación en los explotados.

Cuarto, la falta de unidad de los descontentos y su débil accionar, provoca que se discutan y aprueben leyes que no tocan al corazón del modelo.

Este proyecto laboral es más de lo mismo y sin embargo se cae en la tentación de creer que si se participa en las instancias que el sistema ha creado, se podrá conseguir cambios de fondo que modifiquen la propuesta inicial. No seamos ilusos. Los que tienen el poder y quienes les rinden pleitesía ya resolvieron, nada que se haga o diga modificará lo que ya tienen resuelto.

Se equivocó no mas la señora Figueroa, presidenta de la CUT cuando dijo a fines del 2014 que “la presentación del proyecto de reforma laboral del Gobierno implica un gran paso para la organización sindical. Hemos comenzado a desmantelar el plan laboral de José Piñera, que lleva 35 años y cuatro meses.”

La reforma es mala y deficiente y hay que hacer todo lo que esté a mano para explicarlo a los trabajadores. No sirve para desarrollar la sindicalización ni la negociación colectiva y abre grandes espacios a la flexibilidad laboral. No termina con la ley de la dictadura, la eterniza. Hay que decirlo con claridad, exponer los riesgos utilizando todos los espacios de que se dispone. Debemos incluso presentar propuestas que hagan menos mala la reforma, aunque es claro que no serán recogidas.

¿Por que hacerlo, si no creemos en la reforma?, Porque nuestro adversario de clase pretende mostrarnos como negados a todo, faltos de capacidad de análisis, carentes de fuerza social, incapaces de pensar e incidir sobre esta realidad impuesta por ellos.

Lo que no se puede perder de vista, es que con o sin modificaciones esta reforma no va a satisfacer las aspiraciones mínimas de los explotados. Y eso hay que decirlo.

Y es desde estas constataciones que debemos construir la propuesta, elaborar un Pliego de los Trabajadores, que represente verdaderamente el sentir de millones.

Una propuesta que de cuentas de las grandes aspiraciones de la clase trabajadora y que a la vez considere elementos mínimos, sobre los que luchar para iniciar la reconstrucción del movimiento.

Esas demandas, que llamaremos básicas, deben ser entregadas a las grandes masas desorganizadas para que las hagan suyas. Negociación por rama?, ya pues, construyamos la base sobre la que orientar la lucha. Sobre esa base se deben construir organizaciones, sobre esa base se debe preparar la huelga, sobre esa base se debe avanzar hacía la construcción de un instrumento que reúna a todos los descontentos y desde allí comenzar a dibujar la idea de nueva sociedad, a la que no hemos renunciado.

Si queremos, podemos.

MANUEL AHUMADA LILLO 

Presidente C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL Nº 270 - DEL 13 AL 24 DE DE FEBRERO DE 2015

Tomamos algo más de 10 días para sacar este Pulso y es que el accionar del Comité de Iniciativa por la Unidad Sindical (CIUS) es permanente en su intento de desarrollar un camino distinto de acción sindical, lo que nos ha obligado a estar activos apoyando desde la CGT este ejercicio de trabajo unitario.

Se hicieron esfuerzos y generaron recursos para poder realizar un encuentro de dirigentes el próximo 10 de Marzo a las 19 horas (en el próximo número indicaremos el lugar al que esperamos asistan muchos lectores de nuestro Pulso), encuentro en el que se entregará la opinión respecto al proyecto de reformas laborales. Un acto con dirigentes sindicales de base, en donde se dará la aprobación final a un acabado análisis de una mala reforma, de la misma manera que se propondrá el camino que, en opinión de los integrantes del CIUS, debe seguir el movimiento de los trabajadores para salir de la postración en que se encuentra.

Destacable es el hecho de que todas las organizaciones que participan del CIUS lo hacen en igualdad de deberes y derechos, sin limitaciones ni restricciones al trabajo. Lo único que importa es la franqueza en el análisis y los esfuerzos porque los temas se analicen en la base, por que así las conclusiones de esos análisis se plasman en documentos que serán puestos a disposición de todos los que llevan a la clase trabajadora en el corazón.

El verano y las vacaciones no han sido obstáculo para que semana a semana se vaya planificando el trabajo de corto y mediano plazo, porque si en algo coincidimos todos, es en que haremos todos los esfuerzos por anclar firmemente este proceso de unidad en nuestras organizaciones.

Ya lo saben entonces todos aquellos compañeros y compañeras que reclaman caminos de unidad, procesos de discusión amplios y aires nuevos para el trabajo sindical.

El CIUS realizará un encuentro sindical el 10 de Marzo a las 19.00 y la invitación es abierta a todos los que deseen participar de él.

Y a propósito de las reformas, es bueno profundizar en algunos datos entregados, para probar con claridad de que eso de que las reformas permitirán  más sindicalización y negociación colectiva es una mentira.

Según datos del SII en Chile, a diciembre de 2014,  hay 988.743 empresas con un total de 8.659.897 trabajadores.

Existen 778.470 microempresas que dan trabajo a 1.087.373 personas. O sea 1,39 trabajador por empresa. Son 171.665 empresas las llamadas pequeñas, que dan trabajo a 1733.185 personas, lo que da un promedio de 10 trabajadores por empresa. A su vez las empresas medianas son 25.838 y dan trabajo a 1.459.043 personas, con un promedio de 56,46 trabajadores. Finalmente las grandes empresas son 12.770 y dan trabajo a 4.380.299 personas, promedio 343 trabajadores por empresa.

Que conclusiones podemos sacar de esta información?

*Las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 98,7% del total de las empresas en el país y aglutinan a 4.279.601 trabajadores

*Es casi imposible que los trabajadores de las micro y pequeñas empresas (cuyo personal suma 2.820.558 y equivale al 32,57% del total de trabajadores) puedan organizarse en sindicatos y negociar colectivamente y se dificulta en grado sumo la posibilidad de que lo hagan a través de un sindicato interempresas.

O SEA, NO SERÁN BENEFICIADOS POR LA REFORMA

Y eso no es todo. Las mismas reformas establecen la obligación del quórum indicado por la ley para volver a negociar, por lo tanto muchos sindicatos existentes podrían no estar en condiciones de mantener su quórum y por lo mismo se quedarían sin poder negociar de nuevo, lo que afectará a muchas organizaciones sindicales en las empresas medianas.

Y aún hay más. Las Confederaciones y Federaciones pierden la facultad que tenían para participar activamente de las negociaciones colectivas de sus afiliados (actual articulo 327 inciso segundo) y se deroga  la norma legal que establece que si el patrón no responde al proyecto colectivo presentado en un plazo de 20 días, se entienden aceptadas las peticiones de los trabajadores (actual articulo 332 del C. del T.)

Quiero aprovechar de fijar la atención de mis compañeros dirigentes en una cuestión que es muy importante. En la larga argumentación que se entrega para justificar el proyecto, hay un párrafo  que dice lo siguiente:

“.. Para una adecuada y efectiva implementación de los cambios propuestos se fortalecerá la capacidad operativa de la dirección del trabajo….” (ver completo en el  mensaje N° 1055-362 presentado a la cámara de diputados, página 9 inciso final)

El proyecto de reforma laboral quita la facultad a los notarios de ser ministros de fe en la constitución de un sindicato, obliga a los interempresa a solicitar ministro de fe para la elección de delegados, establece una carga de mediaciones y gestiones en el proceso de negociación colectiva, por lo que se requerirá de más funcionarios.

Sin embargo nadie a dicho es como se va a fortalecer esa “capacidad operativa”.

Lo correcto, lo justo, es que se dignifiquen primero las condiciones de quienes prestan servicios en todas las Inspecciones y direcciones regionales del trabajo.

Desde mejorar las remuneraciones hasta terminar con la figura del personal a contrata o a honorarios, dando respuesta además a todas aquellas peticiones que han hecho las organizaciones de funcionarios, que han culminado en paralizaciones y que al parecer aún no son completamente satisfechas.

O se tiene pensado entregar esta pega a terceros, al margen de quienes hoy prestan servicios?. Una buena pregunta que deberán responder las brillantes mentes que idearon esta reforma laboral.

Un connotado abogado laboralista me decía hace algunos días que no pasa nada con esta reforma, que la única manera de terminar con tanta inequidad en la relación de partes es instalar de una buena vez la negociación por rama y sin embargo de ello poco o nada se dice. Es un tema interesante al que tenemos que entrarle, como lo es aquel de entender que esto solo se trata de la normas que el modelo instala para mantener sojuzgados a los vendedores de fuerza de trabajo.

Son los millones de abusados en sus derechos los llamados a entender que en sus manos está el cambiar las cosas, los cambios no vendrán por normas propuestas desde el poder.

Estas normas, que conforman el Código del Trabajo, deben ser sobrepasadas como lo hacen los trabajadores contratistas, como lo haría cualquiera que sabe que lo que pide es justo.

Hay que construir un Pliego de los Trabajadores y difundirlo por todos lados, hay que organizar a la mayoría cosa que la huelga no sea más un instrumento blandengue hecho a la medida de la patronal, sino una herramienta efectiva para los trabajadores.

Entonces, con las cosas claritas pongámonos a caminar.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T. CHILE 

EL COMITÉ DE INICIATIVA POR LA UNIDAD SINDICAL.

CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES

Dieciocho 45 - 5o P.  A - Fono: 695 1092 – 

cgt.chile@gmail.com – www.cgt-chile.cl

*EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR*

EL COMITÉ DE INICIATIVA POR LA UNIDAD SINDICAL.

Queridos compañeros y compañeras: El día 12 de febrero se ha dado un paso importante algo que, si no fuera por que hoy es tan liviano el uso de la expresión, podríamos calificar de histórico.

1.-       Se ha concretado luego de varios años de decepciones, la instalación de un proyecto de trabajo unitario que recibió por nombre el que encabeza este texto (CIUS). Un elemento no menor si tenemos en cuenta las desconfianzas que abundan en el movimiento sindical.

Este paso es la concreción de una resolución de nuestro XI Congreso Nacional culminado en octubre del 2010. Es probable que solo el tiempo de él valor que se requiere a ese Congreso, ya que también fue el momento en que definitivamente pudimos despegar financieramente y definimos como el gran primer paso, la construcción de nuestro Centro Recreacional.

2 resoluciones fundamentales para crecer, 2 resoluciones que ven definitiva luz justo antes del XII Congreso, en desarrollo.

2.-       Se han congregado bajo un documento común 3 Confederaciones, 5 sindicatos nacionales, además de otras organizaciones que tienen como centro a los trabajadores y sus sindicatos. Actúan en sectores diferentes, aunque en más de una ocasión se han tocado y se volverán a cruzar a futuro, ya no para enemistarse sino para hacer el máximo de esfuerzos por la unidad, porque se va comprendiendo que aunque hay visiones distintas, algo nos une. La clase trabajadora y la decisión de trabajar por ella.

3.-       El 12 de febrero de 2015, ante la presencia de diversos medios de comunicación que incluso sacaron la información en directo, rompiéndose el férreo cerco comunicacional instalado por el sistema, se expuso la razón de ser del CIUS.

Decenas de dirigentes, banderas de distintas organizaciones y gran participación de transeúntes fueron el marco ideal para la concreción de este primer gran paso.

4.-       No queda sino saludar a los dirigentes de base que nos acompañaron. Decir a los que no pudieron llegar que se perdieron una interesante actividad y a los más remolones llamarlos a ponerse las pilas. Nadie sino nosotros mismos podremos hacer los cambios que demandamos. Por lo mismo hay que hacer todos los esfuerzos por llegar a las actividades convocadas. Si todos queremos, todos podemos.

Desde el directorio seguiremos buscando mejorar en la convocatoria, pues este pasito en el trabajo unitario es la muestra más clara de que si se puede.

5.-       Desde ya les llamamos a estar alertas, se vienen las actividades del Día Internacional de la Mujer, el encuentro del CIUS donde se expondrá la hoja de ruta, las tareas mas urgentes de la hora presente, que no son otras que la exposición de las razones de nuestro rechazo a las reformas laborales y la culminación del XII Congreso, del que esperamos todos estén ansiosos de participar.

6.-       Dedicar todo este esfuerzo a quienes engrandecen a la CGT en las regiones. Decirles que están siempre presentes en nuestro trabajo, invitar a ellos y a todos a difundir este material, por que debemos enorgullecernos por el aporte que hacemos junto a otros para mantener viva la lucha de la clase trabajadoras.

Ahora a trabajar con más ganas, debemos seguir creciendo

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL C.G.T. CHILE

Nuestra Fuerza  es la Unidad, Nuestra Meta la  Victoria