PULSO SINDICAL Nº 171 DEL 11 AL29 DE NOVIEMBRE DE 2012
Un par de semanas han
transcurrido desde el Pulso anterior.
Me he visto obligado a esta
breve interrupción para poder participar plenamente de la instalación del nuevo
directorio de la CGT ,
a la vez que culminar un nuevo trabajo escrito, dirigido en esta ocasión a
rescatar del olvido los hechos que dieron origen a la huelga pampina y que
culminaron con la masacre de Santa María de Iquique. Esto último en respuesta a
la exigencia de miles de visitantes de nuestra exposición anual, que va desde
el 15 al 21 de diciembre de cada año en el paseo Ahumada en Santiago, quienes desean conocer los
pormenores de tan lamentable suceso, que enlutó y enluta a la clase trabajadora
chilena.
También he sentido el enorme
afecto de muchos compañeros y compañeras que han tomado conocimiento de un
documento emitido por la CGT
en el que se da cuenta que después de mucho tiempo se ha hecho la verdad en la
defensa de los derechos de tres dirigentes sindicales, a quienes por fin se les
pagó parte de lo que en justicia merecían.
Fui querellado y denostado
en tribunales por personas que, mas allá de poder ser adversarios en el plano
de las ideas, solo buscaban se me declarara culpable por haberme atrevido a
desafiar desde esta humilde tribuna que es el Pulso al otro poder.
No el poder de los ricos y
poderosos, no el poder de los explotadores, si no el de aquellos que se han
arrogado la representatividad casi exclusiva del pueblo y los trabajadores y
que se sienten intocables. Esos que disponen de algunos cercanos a ellos para
que les aviven la cueca y que no se toman ni la molestia de averiguar si lo
denunciado es real o no, antes de prender el ventilador.
Soy uno de muchos en esta
propuesta sindical que se llama CGT y puedo decir que a todos nos anima
trabajar por la defensa irrestricta de los trabajadores, mas allá de las moles
con las que una y otra vez nos podamos chocar.
Por eso, y aunque sea un
poco tardío el reconocimiento, saludar a nuestro mas reciente proyecto hecho
realidad. La radio por Internet, www.lavozdelostrabajadores.cl.
Con cuanta alegría
celebramos este primer año de transmisiones cumplido el 28 de octubre. Son 24
horas ininterrumpidas en las que se conjugan música de todos los estilos,
discursos históricos, educación sindical, apoyo social y jurídico,
entretención. En suma, todo lo que permite que los auditores conozcan y
difundan los deberes y derechos de los trabajadores, que se profundice la
organización. Gran satisfacción nos embarga cada vez que podemos sacar al aire
las opiniones propuesta y actividades de los postergados, de los que no tienen
voz y han encontrado en La Voz
de los Trabajadores el alero que les permite mantenerse vigentes en sus luchas.
Gracias a todos por confiar
en nosotros.
Es este un tiempo también
para el recuerdo.
Cada 29 de Noviembre recordamos
a nuestra querida colaboradora y amiga, la profesora de piano, Elisa María,
quien lamentablemente ya no está con nosotros. Con ella dimos curso a un
proyecto que quedó inconcluso, acercar la música a los niños y niñas, hijos de
trabajadores que llegaban semana a semana a conocer las blancas y negras del
piano, instrumento para muchos desconocido y del que fueron haciéndose amigos
gracias a la dedicación y al cariño que les prodigaba Elisa.
Los grandes líderes obreros
siempre dijeron que Sindicato es un todo, el espacio de educación y lucha por
los derechos y también el lugar donde debe integrarse la familia, para eso la
organización tiene que diversificar su accionar.
Así como la búsqueda de un
mejor bienestar laboral, también es una obligación promover en la organización
sindical el deporte, la recreación y la cultura entre otras actividades y en
esa parte del proyecto Elisa María entró con todo.
Fue una mas de nosotros y
el tiempo que nos acompañó nos permitió conocer a una muchacha brillante, que
lamentablemente no pudo culminar su proceso.
A ella en este día especial
nuestro recuerdo permanente.
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El principal objetivo del
Pulso es hacer llegar a los trabajadores opinión sobre lo que está sucediendo y para ello claramente
no tenemos mas filtro que la recepción responsable de las materias que nos
piden difundir. Podrán estar de acuerdo o no con lo que estamos exponiendo,
pero de allí a decir que no corresponde hay mucha diferencia.
Cuando dimos a conocer el
problema de los chóferes del Transantiago (Pulso Nº 170) lo hicimos en base a
los elementos disponibles, que ya hemos dicho mas de una vez no son muchos
debido a la débil estructura informativa que tiene el movimiento sindical. Recibimos
desde una importante dependencia de la Dirección del Trabajo
información sobre el paro, desde ahí nos dicen que el día 7 de noviembre se
llegó a un acuerdo entre las partes y se puso termino a la movilización. Esto
dice nuestro lector:
Estimado señor, tema de
Redbus se soluciono bajo lo siguiente:
1) empresa volvió a
turnos que había modificado unilateralmente;
2) dejo sin efecto los
despidos;
3) se reintegro a todos
los dirigentes y delegados que habían sido despedidos.
Los acuerdos fueron
suscrito por 5 sindicatos de empresa y la empresa en dependencias de la DT.
Es bueno recurrir a la
fuente oficial y no solo quedarse con los avisos de prensa.
Sin querer entrar en polémica,
quisiera decirle a la autoridad que para los trabajadores la fuente oficial de
información será siempre la organización sindical. No es nuestra
responsabilidad que las organizaciones involucradas en este caso, poco o nada
hayan informado sobre tan importante acuerdo y menos que El Mercurio haya
avisado recién de ello el sábado 10 de noviembre, en un parrafito que muy pocos
habrán leído.
Aprovecho la tribuna para
invitar a la fuente oficial a que nos informe la razón del por que hay
centenares de fiscalizaciones sin efectuarse, cuando todas y cada una de ellas
apuntan a incumplimientos de la patronal y en algunos casos, que nos constan,
se trata de persecución descarada a la organización sindical.
De la misma manera
solicitamos públicamente a la
Directora del Trabajo o a quien corresponda, responder a las
peticiones hechas en cuanto a precisar si a las máximas autoridades comunales
en las Inspecciones del Trabajo, están facultadas para abstenerse de
pronunciamiento, cuando se les requiere en las objeciones de legalidad que se
presentan en los procesos de negociación colectiva.
Puede gustar o no la
critica, pero esto de patear la pelota y no hacerse cargo como corresponde de
las denuncias y reclamos se está haciendo una perniciosa costumbre en las
autoridades, entre otras en las del trabajo.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
