PULSO SINDICAL Nº 241 DEL 15 AL 25 DE JUNIO DE 2014

PULSO SINDICAL Nº 241 DEL 15 AL 25 DE JUNIO DE 2014

Los gobiernos post dictadura siguen siendo fieles al modelo impuesto por ésta.

Como Concertación lo recibieron y solo aplicaron una manito de pintura para quitar las manchas de sangre y los nombres, de los que cayeron por combatirlo.

Muchos antidictatoriales se creyeron el cuento y dejaron sus principios y conciencias en algún baúl, por ahí, a buen recaudo. Han vuelto a marchar y manifestar cada vez que la mierda esta por rebalsar el tiesto, pero luego vuelven a lo mismo, a creer y a intentar hacernos creer que hay grandes avances y las cosas mejoran.

Hubieron de pasar 4 gobiernos para que recién la gente se diera cuenta de que algo no cuadraba, que la alegría no se apersonaría por las casas de los mas castigados por el sistema. Parte importante de la población que sufraga, decidió expresar su molestia.

Lo malo es que no se fueron a apoyar alguna propuesta más de avanzada, mas de poder. (¿existió de verdad alguna, construida con el pueblo al que siempre se menciona?).

Se decidieron a votar por la derecha, convencidos de que como estos han robado y cagado a tantos, podrían ser más honestos que los ratones de campo de la Concertación.

Craso error. La derecha vendió la pomada y se dedicó a instalar nuevas cuñas que sostuvieran el modelo, un poco desacomodado con tanta demanda social.

A la última elección presidencial y parlamentaria se presentó casi el mismo conglomerado que, atento, sabía que debía cambiar su nombre para al menos mantener cautivos a los más ilusos. Mucho burócrata y operador cesantes esperaban impacientes ocupar el espacio que, consideran les corresponde. Otros más vivos movieron inteligentemente sus piezas logrando acuerdos para aumentar la representación.

Trabajaron de mejor forma, corrigieron algunos errores y ganó la nueva mayoría.

Y, como se preveía, todo está igual o casi igual. Algunas propuestas en la línea de dar cumplimiento al programa, algún discurso de punta que por ahí despierta adhesiones, pero de cambios profundos, poco o casi nada todavía.

Lamentablemente, en lo que respecta a los trabajadores, ya se visualizan algunos “avances”.

Ahora cuentan con agregados laborales, asesores ministeriales y algunos carguitos intermedios, siendo los más beneficiados aquellos dirigentes (as) que provienen de la CUT.

No importa el sector al que representaban en la multisindical antes de llegar “al gobierno”, lo concreto es que no llegan ahí en representación de los trabajadores y en algún momento deberán explicar su vuelta de carnero.

No se es insolente si se dice que están ahí por el pago de favores. ¿Si no de que manera explicar que quienes hasta hace poquito reclamaban contra el modelo y pedían cambios de fondo, hoy se vistan “de gobierno” y busquen desactivar conflictos?

Al Piñera y la derecha los amenazaron con paros si no había un mínimo de $250.000 y aunque eso nunca llegó (ni el monto en $ pedido, ni la movilización anunciada) se mostraron decididos en su planteamiento, contando con el entusiasta apoyo de los parlamentarios de la entonces oposición.4 años insistiendo con el mismo valor del ingreso mínimo (ni siquiera lo maquillaron con algo de IPC en este periodo), 4 años anunciando movilizaciones y a la primera de cambios se morigera el discurso.

Lo dijimos antes en el Pulso y hoy las señales van en esa línea.

El ingreso mínimo no llegará en el 2014 ni siquiera a los $ 230.000. Se está hablando de varias alternativas y en lo personal creo que ya existen algunos acuerdos. Solo se busca el momento preciso para presentarlos.

a) El monto final del mínimo será un valor entre $222.000 y $227.000

b) El acuerdo entre la CUT y el gobierno será por al menos 2 años (ya se hizo lo mismo en el 2005, anterior gobierno de Bachelet)

c) Es más que probable que el valor de $ 250.000 se alcance recién en el 2016.

Y si faltaba algo para dejar claro que las cosas no van bien hasta ahora, nos presentan un proyecto de ley que no se sabe que busca. La creación de una AFP estatal.

O sea este sistema previsional de mierda, que daña a los trabajadores de menores recursos, la gran mayoría de los asalariados, no va  a ser eliminado ni corregido. Se va a entrar a competir con los patrones, con el capitalismo, en el terreno que ellos prepararon y pavimentaron. Una AFP estatal.

¿Ahí llegarán mañana a trabajar burócratas y sindicalistas reconvertidos?.

Malas, pobres señales se están entregando a los millones de trabajadores que sobreviven con remuneraciones que van entre los $ 210.000 y los $ 450.000, trabajadores que nunca, jamás van a poder acceder a una pensión digan, por la vía de la capitalización individual.

Varias huelgas hay en desarrollo. Unimarc en Iquique, Cruz Verde en Concepción, Batarse y Hogar de Cristo en Santiago. Hace algunos días trabajadores contratistas cortaron caminos en el norte en demanda de repuesta a sus peticiones, aún no se zanja definitivamente el problema que llevó a movilizarse a trabajadores de los puertos y recolectores de basura. Los profesores  y estudiantes siguen movilizados, paralizaron por 48 horas los trabajadores de la salud en varios lugares del país. Desde el 11 de Junio decenas de pobladores están instalados nuevamente en las riberas del río Mapocho, demandando el derecho a vivienda. Los mapuches siguen reclamando sus tierras.

El derecho a vivienda al igual que a la salud, educación y otros básicos (como el agua, la tierra, calles pavimentadas, áreas verdes en cada barrio o población, y un  largo etcétera), debieran estar garantizados por el Estado, en cantidad y calidad suficientes, terminando con la vergonzosa diferencia de clases que persiste y se profundiza en nuestro país.

No será digno ni suficiente un ingreso mínimo que ni siquiera permite alimentarse y vestirse a un grupo familiar de 4 personas. No lo es una pensión miserable que con suerte, en algunos casos, alcanza para comprar remedios, azúcar y pan. 

Todo lo que se diga es vacuo, inútil si no está acompañado de acciones concretas para terminar con dichos flagelos.

Sigan jugando con la confianza y la buena fe de las personas, aquellos que tienen en sus manos las herramientas para poner fin o al menos diminuir las diferencias abismantes que existen en la sociedad. Pero tengan claro que en algún momento algo explotará y esa explosión no se puede prever ni medir.

Será la respuesta al abuso, al desprecio demostrado. Y eso necesitará organización y dirección. Ese es el principal desafío de la hora presente.

                                                                         

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL EXTRA Nº 13

Durante mucho tiempo hemos estado exponiendo las demandas de los trabajadores, reclamando cada vez que se habla y legisla a nombre de ellos, sin siquiera tomarles en cuenta a través de sus organizaciones. 

No es que creamos que a través de la gestión parlamentaria se dignificará a la clase trabajadora, al menos no como se ha gestionado hasta ahora. Sabemos muy bien que solo incidiremos cuando seamos una gran masa organizada, compacta y segura de sus exigencias, por lo que generar nuestra fuerza propia seguirá siendo la aspiración Nº 1.

Sin embargo el sistema nos obliga a emitir juicios e intentar incidir en la gestión del parlamento, particularmente cuando se trata de legislar materias que afectan a los trabajadores. Siendo justos, hasta ahora poco o nada se ha avanzado  y a más de 2 décadas del término de la dictadura seguimos amarrados a muchas de las normas legales que ésta dictara.

Entendemos el enojo de algunos, que cuando nos ven haciendo planteamiento al parlamento piensan que hemos rendido nuestras banderas. Pero les decimos que no se equivoquen ni por un momento, usaremos todas las herramientas que tengamos a la mano para intentar de alguna forma que se dignifique a los trabajadores, sin renunciar a ninguna de nuestras aspiraciones ni principios.

Por eso estuvimos al frente de cada propuesta que se presentó desde 1990 buscando la restitución de la ley 7.388, que establecía que el 10% de las ventas de los establecimientos gastronómicos hoteleros sería la remuneración de garzones y camareros, a la que hicimos algunas reformas para hacerla mas justa y apoyamos entusiastamente a los diputados que presentaron proyecto en esa línea.

No nos olvidamos de Palestro, Seguel, Aguiló, Dubeaud, Schaulsson, quienes más allá de cómo hayan cumplido su rol, nos escucharon y apoyaron en la demanda.

Nos enorgullece que la propuesta presentada por el entonces ministro del Trabajo Jorge Arrate en nuestro Congreso Nacional y después transformada en ley, respecto de establecer que al menos uno de los días de descanso en el mes sea en domingo y que actualmente son 2 domingos, haya tenido como origen una demanda de nuestra organización.

Hemos expresado en el último tiempo el más firme rechazo al proyecto del ley que busca establecer la flexibilidad entre los trabajadores del turismo por la vía de los turnos cortados y ya aprobado por la cámara de diputados, de la misma manera que hemos reiterado nuestra decepción por la propuesta gubernamental de regular el Multirut, manteniendo si la convicción de que en esta materia, la fuerza de la organización permite pasar por sobre la norma y negociar colectivamente.

Por eso nos genera satisfacción la presentación del proyecto del ley destinado a mejorar la ley 20729 (que establece la obligatoriedad de sugerir en la cuenta de consumo en algunos establecimientos,  la entrega de un 10% de propina voluntaria para los garzones).

Desde la entrada en vigencia de dicha ley la calificamos de limitada, discriminadora poco clara y, por sobre todo, expresamos nuestra preocupación por que con la misma se pretendiera que nos olvidáramos de la demanda de restitución de la ley 7.388.

Cuando expusimos públicamente nuestra opinión casi nadie se dio por aludido y obviamente tuvo muy poca cobertura. 

Iba a pasar como otra expresión de descontento en este país, donde los temas de preocupación son puestos por los dueños de los medios de comunicación y el capital. Sin embargo fuimos gratamente sorprendidos.

El diputado Gaspar Rivas conoció nuestra opinión y le pareció correcta. Nos llamó, se reunió con el Directorio de la CGT, ocasión en la que pudimos extendernos en las argumentaciones. El resultado fue el compromiso de trabajar un proyecto del ley con la propuesta de la CGT, propuesta conversada con los dirigentes de los sindicatos afiliados, rechazada por algunos dirigentes garzones que sienten que se les mete las manos al bolsillo, pero apoyada por la gran mayoría, pues tiene un componente de dignificación y solidaridad de clase, valores irrenunciables para nuestra CGT.

¿Sería el diputado Rivas, como aquellos candidatos presidenciales que se reunieron hace un tiempo con nosotros, y que fuera de exhibir la foto que se tomaron no dijeron una palabra de nuestros planteamientos, o bien será como esos parlamentarios que saludan, piden conocer las demandas y si siquiera responden después que se les envían?

Muchas preguntas como estas nos hicimos, pero decidimos correr el riesgo. 

No vimos en él dilación, ni excesiva verborrea, ni politiquería. Mas bien demostró interés por conocer todas y cada una de las razones de nuestra demanda.

Trabajó silenciosa y rápidamente. Elaboró una propuesta de proyecto, nos la envió e hicimos observaciones, las revisó así como lo hicieron nuestros abogados y finalmente se transformó en el proyecto de ley.

Faltaba lo último, los patrocinadores mínimos, y nuevamente el diputado Rivas honró el compromiso. Consiguió la adhesión y la firma de los diputados, Boric, Jaramillo, Girardi, Farkas, Monckeberg, Sabat, Berger, Vallejos y Cariola, y el día 18   de Junio, luego de una presentación ante los medios de comunicación  ingresaron en la oficina de partes el proyecto de ley, proyecto que el día 19 ya pasó a la  Comisión para su estudio.

Saludar el compromiso de todos y todas los integrantes de la Cámara, que suscribieron el proyecto junto al diputado Rivas. Ahora a esperar que agilicen su tramitación.

Cuales es la importancia de este proyecto? . En primer lugar se amplia la gama de establecimientos en los cuales se aplicará el beneficio de la propina voluntaria, se define claramente a quien se debe considerar como prestador del servicio, se deja claro que las propinas incluidas en cheques y tarjetas de crédito se pagaran de inmediato y sin descuento de comisión, que el patrón llevará un registro diario de las propinas, que estas se pagaran detalladas. El elemento mas importante, sin duda, es aquel que indica que del total recibido, el 70% será para los garzones y el 30% restante se distribuirá entre quienes apoyan el trabajo de servicio, entiéndase aseadores, cajeros, coperos, cocineros y otros, con excepción de cargos de jefatura.

Continuaremos abocados a nuestro empeño. Educar a la clase trabajadora, promover la organización, prepararlos para la presentación de proyectos de contratos colectivos.

Ya tendremos fuerza suficiente para establecer con claridad y firmeza nuestras demandas y junto a otros pensar la sociedad que queremos.

Esperamos avanzar con el diputado Rivas y sus colegas en otras propuestas que apuntan a instalar  reformas básicas al Código.

Como decimos siempre, por la clase, todo.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente de la CGT

PULSO SINDICAL Nº 240 DEL 08 AL 14 DE JUNIO DE 2014

Cuando comenzamos a trabajar con Carlos, nos llamó profundamente la atención su desinterés por todo aquello que pudiese significar réditos por tal o cual gestión realizada.

Carlos apoyaba toda causa que le pareciera justa y así estuvo con pobladores, mapuche, estudiantes y sindicalistas. Siempre una palabra de apoyo, un consejo oportuno. No son muchos los que predican con el ejemplo y Carlos era de estos.

Fue una pena para nosotros cuando, por una información erróneamente dada por un tipo mala leche, llamó y expresó su molestia para luego alejarse. El tiempo nos entregaría la capacidad de volver a recomponer las confianzas y seguramente hasta reiríamos por tamaña torpeza. No fue posible.

Hace 5 años, un 11 de Junio del 2009 partió Carlos, uno de esos contados imprescindibles, que tanta falta hacen en estos tiempos de tránsfugas y camaleones.

Hasta siempre Carlos Liberona

Agradecer a Mauricio quien nos informó que  “... a propósito del mundial, Brasil gastó 13.000.000.000 de dólares, el doble que Alemania (que hasta ahora)era el más caro de la historia (ya)  que salvo el Olímpico de Berlín, todos los estadios partieron de cero.

Cuanto se quedó en bolsillos de terceros /(en Brasil)?.

También dijimos la semana anterior que por solo jugar los 3 primero partidos, los seleccionados se distribuirían US$ 2 millones, lo que resultó ser errado. La cifra a repartir, según publicaciones de varios medios de comunicación, es de US$ 2,5 millones, algo así como $ 1.380.000.000 para los 23 elegidos (mil trescientos ochenta millones de pesos), por lo que cada se embolsará mas o menos $ 60.000.000 (sesenta millones de pesos).

Quisiera creer que esta cifra se reduce drásticamente, por que en la repartición estarán incluidos el cuerpos medico (el cuerpo técnico negoció aparte), los llamados sparrings y también los auxiliares y colaboradores varios (al menos nada se ha informado de alguna negociación con ellos).

Entonces, si duplicamos el numero de beneficiados la cifra a recibir  se reduce a $ 23.000.000 (veintitres  millones) que igual es un  poco alto pero mejor distribuida.

Eso en la selección, porque en nuestra realidad seguimos sin saber cuanto será el ingreso mínimo, siguen cayéndonos alzas y, para colmo, seguimos sin capacidad de reaccionar, salvo en el fútbol donde una masa humana llena calles y plazas, cada 5 días sin se van repitiendo los triunfos. Paradójico no es cierto?

 

En los programas de radio hemos intentado analizar este fenómeno, pues abarca a toda la sociedad. Es el único momento en que explotados y explotadores no muestran diferencias, en que se celebra como un triunfo que una persona haya abandonado trabajo, familia por estar junto a su selección.

Nadie parece darse cuenta que este negocio solo enriquece a algunos y los demás siguen viviendo sus miserias. Si no, ¿como explicar  lo que está sucediendo en el mismo Brasil en estos momentos?

Cuando se entenderá que esto no se arregla ni con bombas en el estadio, ni con riñas entre barristas. Solo se avanzará cuando todos entiendan que se avanzaría mucho simplemente sin ir al estadio, no viendo sus canales del fútbol, ni comprando camisetas y de un cuanto hay.

Y ojo, que si nos gusta el fútbol y nos gustaría ver avanzar a la selección.

No resulta novedad destacar el excelente trabajo de los estudiantes.

Preguntan algunos en el sindicato ¿Por qué los cabros marchan y marchan, siguen haciendo sus mismos planteamientos, los reprimen los pacos y no dejan de marchar?.

Les decimos que son varias cosas. La primera de todas es que tienen claro sus planteamientos, han ido a conversar con el ministro, se han reunido con parlamentarios y en todo momento han respetado lo que es fundamental, la opinión de las bases.

Tienen sus estructuras, designan a sus dirigentes que están mandatados para opinar y tomar acuerdos, pero todo debe ser refrendado por las bases.

El movimiento sindical toma esas banderas de los inicios del sindicalismo, tener claro el adversario, analizar, discutir y tomar acuerdos entre ellos, plantear sus posiciones a la contraparte y nunca, nunca, suscribir acuerdos si no fueron antes ratificados por las asambleas.

Por eso molesta, da rabia, que la autoridad sea tan categórica para satanizar la lucha estudiantil y se hagan los de las chacras ante casos como el “ex reservista”, que a vista y paciencia de todos desenfunda y percuta un arma, en la ultima manifestación estudiantil y luego literalmente se hace humo.

Claro, no estuvo masivamente la prensa cuando fue formalizado, nadie exhibe la pistolita de fogueo y si hay alguna querella la manejaran bajo cuerda..

Lo mismo ha pasado con otros infiltrados denunciados, de quienes se tiene suficientes imágenes como para detenerlos y llevarlos a juicio. El caso es que nuevamente le echarán tierra a la provocación uniformada y pasemos a otra cosa.

No tiene nada de malo que dos ¿“ex o no ex”? dirigentes sindicales cutistas sean designados agregados laborales en Argentina y España. Habrán hecho sus meritos para ello y sus bases han de estar muy satisfechas, de ver hasta que nivel puede llevar a un sindicalista la consecuencia y la defensa de los principios del sindicalismo.

Lo extraño, lo que no huele bien, es que si están en ejercicio de sus cargos han hecho tabla rasa de la independencia y autonomía. Queda claro que el gobierno paga algún favor, con la organización sindical más representativa, que “premia” a quienes le han sido leales.

Supongamos que es la lealtad de los partidos la que se paga con embajadas y agregadurías, pero ha quien le deben respeto los sindicalistas militantes, ¿a las bases que los eligen porque han jurado que jamás transigirán con aquellos que no dan curso a sus demandas y mas encima los reprimen cuando salen a la calle o a sus partidos?.

Eso, esperamos que alguna vez lo responda el señor Cristian Cuevas.

El Sindicato Hogar de Cristo en Santiago, está hace una semana en huelga. Han recibido la solidaridad de otras organizaciones e incluso de los propios beneficiarios del hogar.

Por eso, no tiene explicación la carta que otros sindicatos han enviado al patrón Hogar. No han solidarizado con sus hermanos en huelga , les preocupan los efectos de ésta.

Han enviado un correo a una representante de l empresa.

Este es su texto

Estimada Verónica: (Busquet – Gerente de Recursos Humanos)

Junto con saludarla, queremos exponer lo siguiente, de acuerdo al proceso que esta viviendo nuestra institución, respetamos las demandas del sindicato santiago ,pero no compartimos  la  información que  salio en los medios de comunicación, ya que se involucra a todos los sindicatos del país ,creemos que esto a futuro afectara a los trabajadores de las regiones, por esta razón hacemos un llamado a ambas partes a llegar a un buen acuerdo que no afecte a los trabajadores y la institución. Acabamos de cumplir 70 años  esperamos seguir cumpliendo muchos mas por el bien de nuestros trabajadores y usuarios que como estamos cumpliendo 70 años.-

Esto es el sentir los sindicatos de: Valdivia, Temuco, Concepción y Curicó.-

Saque cada quien sus conclusiones.

Fuerza compañeros del Hogar de Cristo y de Juan Batarse, tardará aún el día de la victoria, pero llegará, no tengan duda de eso. Llegará.

Para el sindicalismo honesto, los pobladores , los estudiantes, todo el pueblo.

Llegará. 

MANUEL AHUMADA LILLO 

Presidente C.G.T. CHILE 

CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES

Dieciocho 45 - 5o P.  A - Fono: 695 1092 – 

cgtmosicam@gmail.com – www.cgtmosicam.cl

*   EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR  *

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS

Hoy es el treceavo de la huelga legal de los 19 valientes del sindicato Juan Batarse. 

Se merecen el titulo de valientes, toda vez a pesar de ser trabajadores de avanzada edad, están seguros de su lucha justa contra un explotador que lo único que busca es el máximo de ganancia a costa de los trabajadores. 

La empresa se ha negado a buscar algún tipo de acercamiento y se ha dado el lujo de ignorar hasta la propia autoridad. 

No los podemos dejar solos. Todos debemos visitar a los compañeros en el frontis de la empresa, ubicada en Santa Rosa Nº 3811, comuna de San Miguel. Les pedimos que puedan llevar su aporte solidario.

                        

Para llegar a la huelga, pueden hacerlo llegando primero a la estación San Miguel, caminar hacia el poniente por Curiñanca hasta Santa Rosa, luego media cuadra al sur y estarán en la huelga.  

                        Pueden llamar al presidente Luis Campos Uribe al 94846306 o escribir al correo luisivanoy@hotmail.com.

Además de esta huelga, comenzó la huelga de los 325 socios del Sindicato del Hogar del Cristo, luego que la asamblea del viernes 06 de junio rechazará la ultima oferta de la empresa. 

Por años la empresa ha jugado con los sentimientos de los trabajadores induciéndolos a que aceptaran las miseras ofertas de aumento, ya que ellos trabajan con los mas pobres del país. 

Lo extraño es que los administradores y gerentes (como siempre ocurre) son los que tienen las remuneraciones mas elevadas. 

Esto genero que los trabajadores en esta oportunidad decidieran el inicio de su huelga. Todos se instalaran en el frontis del Hogar ubicado en General Velasquez con la calle Hogar de Cristo. Es nuestra obligación acompañar a los trabajadores en su lucha. 

La presidenta es Adela Alvarado y la pueden llamar 94751982 o escribir al correo del sindicato sindicatostgo@yahoo.es.

Los esperamos a todos en la huelga. 

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL 

C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL Nº 239 DEL 01 AL 07 DE JUNIO DE 2014

Un saludo afectuoso a la familia y a los compañeros del dirigente Fernando Maldonado, presidente de la CUT Provincial Quillota. Nos hemos enterado de su deceso y hacemos llegar nuestro pesar por tan infausta noticia. Fernando fue un fiel lector y difusor del Pulso y regularmente cambiábamos impresiones respecto al rol que debía jugar el sindicalismo para salir del proceso de crisis en que se encuentra. Esperamos que la  siembra hecha en su trabajo incesante, se transforme en buenos frutos para el disfrute y desarrollo de la clase.

Es momento de expresar alegría por la designación del juez Carlos Cerda a la Corte Suprema. Un hombre digno y honesto que hace honor al cargo del que fue investido y, aunque ese alto tribunal siga teniendo un marcado tinte clasista, particularmente en su cuarta sala laboral lugar donde mueren muchos derechos de los trabajadores, no se puede sino manifestar satisfacción por dicha designación.

Fue de los pocos magistrados que en los tiempos duros de la dictadura investigó casos de detenidos desaparecidos y llegó hasta determinar que había que procesar a altas figuras de la dictadura. Fue tal su celo para investigar, que estuvo muy cerca de ser sacado del poder judicial por esa misma Corte Suprema que hoy le tiene entre sus integrantes.

Tiempo justo para recordar a otro gran olvidado. He releído el libro del Juez Rene García Villegas “Soy Testigo”, en donde da cuenta de su actuar como magistrado. Un hombre intachable, que se atrevió a reclamar la presencia de detenidos a la CNI, salvando con ello la vida de varios combatientes contra la dictadura. El juez Villegas no tuvo la misma fortuna de Carlos Cerda y fue removido de su cargo por los “supremos" en tiempos de Pinochet. Falleció el 30 de Octubre de 1998.

Así, con saludos a personas dignas y probas y  recuerdos a algunos que se fueron iniciamos este comentario semanal.  Momento justo también para pensar en aquellos que la están pasando muy mal con el agua que ha caído. Mientras se decretan alertas de todos colores, la gente en el sur y en la zona centro ve anegadas sus  casas y lamenta la perdida de los pocos enseres que han logrado adquirir. Las autoridades comunales no dan pie con bola y se vuelven a tapar desagües y colectores en los que gastan millones de pesos y que colapsan año a año con las primeras aguas que caen.

Pero todo esto pasa a segundo plano. Comienza la idiotez mundial del futbol.

Que patético momento. Mientras algunos compatriotas se gastan lo que no tienen para comprar el televisor más moderno que les ofrece el mercado y están dispuestos hasta a cambiar de turno o trabajar gratis para compensar horas ocupadas viendo correr una pelotita, los jugadores y cuerpo técnico se repartirán, por solo jugar 3 partidos  en el mundial, la suma de US$  2 millones, o lo que es lo mismo MIL MILLONES DE PESOS.

Mientras los trabajadores y el pueblo brasileño manifiestan su descontento por el despilfarro enorme en el que cayó su gobierno, nosotros fuimos incapaces de  reclamar siquiera por una nueva alza de la locomoción y el pan.

Solo tenemos los que merecemos, ni mas ni menos.

Marco Cuadra Saldías seguramente no conoció a Eduardo Miño y sin embargo están hermanados en el dolor y la impotencia.

Ambos reclamaron por demandas insatisfechas sin ser escuchados, sufrieron con el desdén de las autoridades y cansados de tanta no respuesta se prendieron fuego, en un último y desesperado intento por hacerse escuchar.

Miño falleció el 1 de diciembre del 2001 después de agonizar por algunas horas. El 2 de Junio del 2014  Marco se prendió fuego y se encuentra en grave estado.

A fines de mayo fue despedido pese a estar con fuero sindical.

Este hecho es una muestra de la enorme indefensión de los trabajadores ante la ley, la demostración mas clara del error de algunos que creen que por reunirse con los patrones y el gobierno, mejoraran las cosas para los millones de explotados.

Pero es también un llamado de atención, para la carencia de unidad que impera en el movimiento sindical y que este caso deja el desnudo.

Existen 9 empresas que prestan servicios al Transantiago. En ellas hay 380 sindicatos (45 de empresa y 335 de interempresas). El compañero Marco Cuadra trabajaba para la empresa SUBUS, en la que hay 58 sindicatos entre los de empresa y los de interempresas.  El total de trabajadores en estas empresas es de 14.800 y entre dirigentes y delegados sindicales hay un total de 3165 representantes.

Existe libertad sindical para algunas cosas y entre estas para asociarse en la organización que se desee, pero a estas alturas lo mínimo que podemos hacer es un  llamado a terminar con la dispersión.

Así como todas las organizaciones nacionales de trabajadores  (Federaciones y Confederaciones) debiesen estar en una sola Central sindical, también los trabajadores de las empresas del Transantiago debiesen reconocer militancia en una sola organización. No se pueden seguir arriesgando y perdiendo valiosas vidas, sin que se de al menos una muestra mínima de unión entre los explotados.

Y si de la llamada libertad sindical hablamos, ya va siendo hora que se ponga atajo a una costumbre que se está instalando peligrosamente entre algunos mal nacidos. Primero fue la venta de fueros - esto de que un  patudo se hace elegir dirigente o delegado y después habla con su patrón para negociar una indemnización, entregando como parte del trato la nómina de socios - y ahora son los desfalcos a las tesorerías de los sindicatos.

Efectivamente, el maldito a cargo de los dineros del sindicato se colude con otro dirigente e inventan pagos de todo tipo o simplemente no depositan los fondos y los dilapidan. Para esto  se aprovechan del mal trabajo de las comisiones revisoras de cuentas, además de que no están obligados a rendir un balance anual y depositarlo en la Inspección del Trabajo, o poder ser citados por esta a reclamo de los trabajadores cuando son menos de 250 socios, como ocurría hasta 2001.

Se demandaba libertad sindical para mayor corrupción?. Hay que retomar los controles y sancionar fuertemente a los que se están robando la plata de los trabajadores.

Al cierre un ejemplo de organización a destacar. La noche del 6 de Junio se constituyó con la asistencia de 39 trabajadores (as), el sindicato de la empresa ACCENTURE, que iniciara su proceso de organización con nuestro interempresas SITES. Una muestra mas de que cuando se quiere se puede.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T. CHILE

CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES

Dieciocho 45 - 5o P.  A - Fono: 695 1092 – 

cgtmosicam@gmail.com – www.cgtmosicam.cl

*   EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR  *

URGENTE –  HUELGA JUAN BATARSE

ESTIMADOS COMPAÑEROS 

                        Sabemos que la gran mayoría de Uds, por no decir todos, esta realizado todos sus esfuerzos para ir en solidaridad con los 19 valientes trabajadores de la empresa Juan Batarse, que hoy entraron a su sexto día de huelga legal, debido a la prepotencia del empleador al no ofrecer nada, mucho menos el IPC anual, además que se da el lujo ante la vista de las autoridades de reemplazar a todos los huelguistas (siendo esto ilegal). 

                        Por lo mismo les adjuntamos fotografías de como estos compañeros desarrollan su huelga, motivandolos a Uds. a estar en terreno esta lucha, en el frontis de la empresa, ubicada en Santa Rosa Nº 3811, comuna de San Miguel. 

                        Para llegar a la huelga, pueden hacerlo llegando primero a la estación San Miguel, caminar hacia el poniente por Curiñanca hasta Santa Rosa, luego media cuadra al sur y estarán en la huelga.  

                        Los compañeros de regiones pueden llamar al presidente Luis Campos Uribe al 94846306 o escribir al correo luisivanoy@hotmail.com.

                        

Se despide atentamente

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

C.G.T.