sábado, 26 de mayo de 2012

PULSO SINDICAL Nº 148 – DEL 20 AL 26 DE MAYO DE 2012

PULSO SINDICAL Nº 148 – DEL 20 AL 26 DE MAYO DE 2012

Lo primero, lo mas importante, es saludar a los pobladores de Freirina por la lucha dada y el resultado conseguido. Se peleo contra el gobierno y sus particulares normas y estándares para proteger la salud y el medio ambiente.
Se luchó contra  un poderoso patrón, que regularmente hace lo que quiere, pues tiene padrinos muy bien ubicados y cuenta con leyes hechas a la medida para el y todos los explotadores.
Tuvieron que producirse cortes de rutas y movilización permanente de la población, para que la autoridad reconociera lo que era un secreto a voces. La contaminación ambiental provocada por graves deficiencias sanitarias y el daño que esto estaba produciendo a la población.
Sin embargo, los detentadores del poder, que a veces son gobierno y otras oposición, no fueron a Freirina  a aspirar el hedor a mierda ni a conocer la realidad de los habitantes de la comuna.
Solo cuando la represión no fue suficiente para silenciar el descontento ni calmar la ira de la población, mandaron gente a terreno para tratar de buscar salidas.
El gobierno es ciego y sordo al clamor popular, no podría ser de otra manera. Para ellos todos son malos elementos, servidores de ideas foráneas y deben ser tratados con dureza extrema.
Por eso no debe de extrañar el discurso de la autoridad.
En un discurso repetido algunos culpan a la actual administración de todo, desconociendo que las normas ambientales y las leyes las aprobaron ellos.

Fue nuevamente el subsecretario del Interior – Rodrigo Ubilla - quien llevó el estandarte. Dijo el sheriff que quienes protestaron son” un grupo de interesados que ya los hemos visto en varias regiones del país, que vienen a generar destrozos. Es gente que viene de afuera, aquí hay una instrumentación de un grupo externo. Lo hizo en el extremo sur del país, esta gente se mueve con mucha facilidad para aprovechar la desgracia de las personas. ( La Tercera 22-5)
Faltaba la guinda a la torta y esta la puso el alcalde RN de Freirina Roberto Bruzzone, al decir que “los dirigentes del movimiento no son de Frerina, porque Freirina es una comunidad de 6.000 habitantes y todos nos conocemos. Yo creo que aquí hay manos externas que han estado manipulando un poco el tema y eso ha creado una grave situación”
Es tan cara de palo el alcalde que al ser consultado por una denuncia de que presta servicios a AGROSUPER  dice que “, nunca (lo he hecho) solamente le he prestado servicios a algunos contratistas que ellos (Agrosuper) tienen.
                       
El mensaje a los que sufren - pobladores en Puente Alto, trabajadores de empresas donde no hay fiscalización, trabajadoras de casa particular, subcontratados en las diversas áreas, los estudiantes que fueron quienes mostraron el camino y que deben perseverar - es claro y único. MOVILIZACION PERMANENTE HASTA VENCER.

Las cuentas presidenciales del 21 de mayo son tan aburridas y fomes como los discursos de la CUT cuando se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores.
Antes de escucharlas se sabe su contenido, por lo que desde hace mucho tiempo no sorprenden a nadie.

Piñera y Martinez carecen de carisma, deficientes en la pronunciación, faltos de atractivo escénico, tediosos en la exposición de contenidos, son derechamente desabridos, fomes.
Como dijo alguien, “calientan menos que estufa de utilería".
Ambos cuentan con un “circulo de hierro” que los defiende, así metan las patas hasta el cuello.  Se han rodeado de aduladores y operadores políticos, que siempre les están diciendo que lo hacen bien, operadores que hacen lo que sea necesario para ocultar las deficiencias en el decir y el hacer.

Son campeones para hablar de participación y democracia, pero poco o nada hacen por promover e incentivar ambos valores. Caminan felices entre los empresarios, y ni se arrugan para calificar como avances reformas laborales que no tienen valor alguno.
Martinez debe ser a estas alturas poseedor del record mundial en convocatoria a paros nacionales abortados.
Año tras año inicia, con un discurso insulso, el camino “de la movilización ascendente”, que invariablemente termina en nada, por la simple razón que su organización no trabaja el paro y no cuenta con base sindical para hacerlo efectivo.

“El primer ciudadano de la nación” tampoco lo hace mal.
Debe ser, por lejos, el mandatario mas desubicado del mundo, quiere estar en todas y no le importa como.
Bueno para cambiar nombres - tusunami, marepoto y antofaguasta son un claro ejemplo de ello.
Sebastian Piñera, en su discurso del 21 de mayo de 2012, agregó una nueva joya a su indiscutible capacidad de expresar sin sentimientos.
En esta ocasión pidió perdón, no una sino dos veces, pero se cuidó muy bien de decir a quien.
Sería a esos pobladores a los que les dijo, cuando candidato, que les demolerían las malas casas en las que vivían y construiría otras donde pudieran vivir dignamente?
O tal vez se quería dirigir a los trabajadores quienes siguen esperando un ingreso mínimo que les permita sobrevivir en forma mas digna?
A lo mejor le hablaba a las familias que siguen siendo robadas, golpeadas por los delincuentes, sin que se les aplique un castigo digno?
Quizás a los familiares de los jóvenes mapuches muertos, a los acusados injustamente basados en testimonios de testigos sin rostro?.

En suma, dos caraduras que probablemente viven angustiados pensando en que de repente todo explote y la movilización social los saque con viento fresco, de un cargo al que no dignifican.

Aprendamos pues de los habitantes de Punta Arenas, Aysén, Freirina, de quienes demandan acceso al agua, de todos aquellos que se cansaron y por la vía de la movilización obtuvieron algunas respuestas a sus demandas.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE 

sábado, 19 de mayo de 2012

DEPARTAMENTO SALUD Y BIENESTAR


La Confederación General de Trabajadores CGT CHILE, tiene el agrado de comunicar a los sindicatos asociados y sus familias, los beneficios en salud a los que pueden acceder.

ATENCIÓN PSICOLÓGICA



La consulta está ubicada en calle Huérfanos  N° 886, Of. 502, Santiago Centro.

El funcionamiento de ésta es de lunes a viernes, en horario de 09:00 hasta las 20:00 Horas.
El valor hora es de  $10.000.

PROFESIONALES

·        Srta. Danisa Vera, especialista en niños y adolecentes.
·        Srta. Leonor Espinoza, especialista en adultos, mujeres y hombres.
·        Sr. Alvaro Navarro, especialista en adultos, parejas y familias.



ASISTENCIA SOCIAL



La profesional Rosa Parada en su condición de Asistente Social apoyará a los trabajadores de la Confederación General de Trabajadores CGT CHILE y su grupo familiar para las consultas y/u orientación que necesitaren.

Los días de atención son los jueves, en horario de 19:00 a 21:00 horas.

El lugar de la consulta es en las dependencias de la Confederación, ubicada en Calle Dieciocho N° 45, 5° piso A, Santiago Centro.

Para solicitar una hora, se debe llamar a los teléfonos de la Confederación, el 6951092 ó 6980608.

Ante cualquier duda referente a la atención psicólogica o de asistencia social,se debe comunicar con la encargada del Departamento de Salud y Bienestar Sra. Ana Luisa Miranda Avalos al celular 94743950.

sábado, 5 de mayo de 2012

PULSO SINDICAL Nº 145 – DEL 30 DE ABRIL AL 05 DE MAYO DE 2012

PULSO SINDICAL Nº 145 – DEL 30 DE ABRIL AL 05 DE MAYO DE 2012

Miles de personas recibieron cartillas educativas y visitaron la exposición fotográfica en homenaje al Primero de Mayo, que instalamos en el centro de Santiago.
Como en cada fecha histórica vinculada al movimiento sindical, decenas de hombres y mujeres hicieron uso de sus horas sindicales y compartieron con quienes piden apoyo y asesoría ahí, en plena calle. Y es que así sentimos en la CGT el trabajo sindical.
Así también lo sintieron las decenas de personas que espontáneamente nos ayudaron a vocear y vender el periódico y los libros que hemos publicado para ayudar en la educación de los trabajadores.
Y es que sentimos que la principal obligación de la hora presente, es la educación de los abusados en sus derechos. El desafío para los que militamos en esta causa es masificar el trabajo callejero de educación. Instamos primero a los nuestros a dejar la modorra y sumarse a la tarea, hay muchos espacios desde los que se puede apoyar, ocúpenlos.

En distintos lugares del país se realizaron actividades en homenaje a esta fecha señera del movimiento obrero, Saludamos a todas y cada una de ellas, cuando el centro fueron los problemas de la clase y la búsqueda de la forma de avanzar en la oposición al ataque del capital.
Reiteramos nuestra invitación al trabajo unitario, a la generación de instrumentos que permitan definir acciones de apoyo y reivindicación. Los trabajadores van cabeza gacha a trabajar, día a día, sumidos en la inmovilidad y la desazón. Nuestra obligación, la de todos los que hablamos de la clase, es deponer actitudes mesiánicas, sectarismos y ponernos a trabajar de una vez para sacar adelante esta tarea de liberación.
Si aún no hay condiciones para hacerlo, al menos desarrollemos la capacidad de difundir, de apoyar todas y cada una de las luchas que se están dando en los diferentes sectores y hagamos de la solidaridad material un ejercicio permanente, que de la moral ya hay demasiados ejemplos y está mas que demostrado que es insuficiente.

La historia de los trabajadores está plagada de ejemplos heroicos, mártires que ofrendaron su vida por la causa de los explotados.                                                    
Saludamos, a 5 años de su muerte, a uno de ellos. Rodrigo Cisternas, trabajador forestal, fue asesinado a los 26 años durante una protesta obrera por una mejora en sus condiciones laborales, la noche del jueves 3 de mayo de 2007, en la localidad de Laraquete, en la Provincia de Arauco, Región del Biobío, a unos 150 kilómetros de la ciudad de Concepción frente a la Planta de Celulosa Horcones, de propiedad del empresario Anacleto Angelini.                                                                                                 Su muerte fue producto de ráfagas de disparos efectuados por policías miembros de Fuerzas Especiales de Carabineros de Chile, luego de que el obrero volcara varios vehículos policiales en represalia al destrozo de los vehículos de los trabajadores de la empresa, que hizo la policía tras arremeter contra los manifestantes. Rodrigo murió en el acto, con al menos veinticinco balas de metralleta uzi en el cuerpo. Al momento de su muerte vivía con su esposa e hijo en una pieza que alquilaba en la localidad de Curanilahue.
Hasta el día de hoy no hay asesinos identificados, ni procesados, ni castigados. Un crimen mas de los que se hace omisión y a los que apenas se recuerda.
Para nosotros, los sindicalistas que luchamos sin pausa por la causa de la redención de los trabajadores es un héroe, uno de esos a los que no podemos olvidar, por mas años que pasen.

Se inició la discusión por el monto que debe tener el ingreso mínimo y como cada año son innumerables las propuestas que se hacen sobre el particular. Lo que es claro es que si se mantiene la lógica gubernamental y parlamentaria, y esto mas allá de los saludos a las bandera y discursos altisonantes, dicho monto no superará los $ 195.000 (IPC Julio 2011 a Junio 2012 y adicional por productividad, equidad o el concepto que esté de moda).

Todos los actores saben que esto es así. Sin embargo los discursos tienden dramáticamente a parecerse de un año a otro.
La CUT plantea un monto, otras instancias sindicales, diversos centro de estudio, economistas y hasta la iglesia, entran en este baile de las cifras, pero lo concreto, lo objetivo, es que el monto al que se llega y que perciben cientos de miles de trabajadores es acordado – con algunos votos en contra o abstenciones – por quienes legislan y dicho monto no guarda relación alguna con las necesidades de los trabajadores.
La ministra del trabajo dice que no es posible llegar al valor sugerido por algunos para este año ($ 250.000) por que eso pone en riesgo el empleo.
¿Que tipo de empleo es ese que se quiere asegurar y que permite ingresos miserables, con los que no pueden vivir las familias?

Podrá ser repetitivo, hasta cansador para quienes nos siguen en la lectura de esta columna de opinión, pero no tenemos mas que hacer que insistir en nuestro planteamiento de fondo.
Solo es posible mejorar el ingreso mínimo si es que el movimiento sindical toma las banderas y se pone de una buena vez a educar y preparar a los trabajadores para que pasen a la ofensiva.
Utilizar el instrumento  mas conveniente a cada realidad - sindicatos, grupos de trabajadores, acción directa - para presentar demandas de carácter colectivo en donde el punto central sea el ingreso mínimo.
Hay experiencias exitosas en diferentes sectores que llevan este mínimo por sobre los $ 250.000 que se están demandando actualmente.
No hay que creerle a nadie mas que a nuestra fuerza, fuerza que debe pertrecharse de elementos básicos de democracia sindical, para que las resoluciones tomadas sean fruto de la discusión del colectivo y no por algunos en nombre de la amplia mayoría.

Desde ya saludamos las movilizaciones populares desarrolladas en Freirina, que se han levantado para exigir medida que terminen con los malos olores  que emanan de una planta procesadora de Agrosuper en la zona. También saludamos la decisión de los 180 socios del Sindicato de Trabajadores Portuarios Embaladores del puerto de Talcahuano, quienes han tomado la decisión de marchar hacia Santiago, desde el 7 de Mayo, debido que a  2 años del Terremoto y tsunami,  permanecen hasta el día de hoy sin trabajo, ni solución a la vista para su problema.

Finalmente un afectuoso saludo a las casi 2000 asociadas al Sindicato Nº1 de Fundación INTEGRA que el 4 de Mayo cumplieran 21 años desde que se constituyeran como la primera organización sindical nacional en esa institución. Que la conciencia siga creciendo, mas temprano que tarde su lucha será coronada con el éxito.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE

miércoles, 2 de mayo de 2012

VIVA EL PRIMERO DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

VIVA EL PRIMERO DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES



Así es, desde hace años que nuestra organización viene realizando actividades que efectivamente pongan el sentido de esta fecha en la retina de los trabajadores. No solo son necesarias las marchas en las que marcan presencia organizaciones, militantes y no militantes y personalidades de todo tipo. Aunque es ahí donde se congregan los medios de comunicación, tenemos muy claro que los trabajadores también quieren ver y saber algo mas allá de lo que la prensa les informa.
Por eso salimos a la calle a educar, a conversar con la gente, a difundir nuestro material, a contestar las dudas de muchos asalariados que desean saber como se cobra la indemnización o donde ir a buscar los dineros del seguro de cesantía, entre otras muchas preguntas.
Es la vida de los trabajadores, es su realidad y como sindicalistas que somos creemos que es ahí donde debemos jugar el principal papel y este no es otro que la educación en los derechos.



















Iniciamos nuestro trabajo en Codegua, en la VI Región, respondiendo a una invitación del “BOLETIN LA TEMPORADA” de dicha comuna. En la sede de la población Oscar Castro, compartimos con los trabajadores de la zona y expusimos el tema “Las Violaciones de los Derechos de los Trabajadores”.   

El Lunes nos juntamos los mas decididos, aquellos para los que no corren los feriados sándwich, esos que creen que por poquito que sea la participación se esta haciendo un aporte a una causa grande. No llegaron todos los que comprometieron pero éramos bastantes como para conversar con cientos de personas que recibían nuestros materiales. 
Un recorrido por las calles del centro de Santiago nos dejo claro que la gente quiere información, que desea saber, así es que la tarea que viene es mayor. LA EDUCACION DE LOS TRABAJADORES EN SUS DERECHOS SERA UNO DE NUESTROS GRANDES OBJETIVOS. SOLO EDUCANDO PODREMOS TENER ORGANIZACIONES DISPUESTAS A LUCHAR Y TRIUNFAR.


Culminamos nuestro trabajo de saludo al primero de mayo en el lugar tradicional donde se montan nuestras exposiciones fotográficas. Allí se entregaron miles de cartillas, se vendieron cientos de periódicos informativos y decenas de libros, siendo el mas demandado el que sacamos en saludo al primero de mayo y en respuesta a la demanda de capacitación que cada día es mayor.

Un gran abrazo a quienes nos visitaron en la exposición que fueron cientos, conversaron y se informaron, a los dirigentes que habiendo comprometido asistencia no llegaron por problemas diversos, y a quienes no se aparecen, tal como lo dijimos cuando no apoyaron la campaña de mercaderías para Aysén, les decimos que los seguimos esperando, que deberán darse cuenta que cuando estemos todos en esto será mas fácil avanzar.















A todos, gracias por apoyar esta nueva tarea de la CGT  y compartimos la carta enviada al Presidente y la Ministra del Trabajo en la que enunciamos las demandas mas urgente de los trabajadores. 





lunes, 23 de abril de 2012

PULSO SINDICAL Nº 143 – DEL 15 AL 21 DE ABRIL DE 2012

El 16 de Abril de 2012, deja una marca indeleble en los trabajadores de Fundación INTEGRA, en especial los casi 3.000 asociados al Sindicato Nº 1, y es que ese día ha fallecido nuestra compañera Zoila Luz  Caro Mora, fundadora del sindicato hace casi 21 años y su primera Secretaria.
En momentos en que levantamos la voz para demandar consecuencia y entrega a la causa, sufrimos una perdida que costará asimilar pues Zoila representaba eso que reclamamos con fuerza de las nuevas generaciones de dirigentes. Un compromiso sin  dobleces con sus representados, una disposición a participar en las actividades, aún cuando estas culminaron a veces en represión policial u hostigamiento. Guardando las distancias, ganándole al temor, las mayorías de las veces estuvo y estuvimos.

De pocas palabras, tozuda a veces, no alcanzó a ganar la batalla con los computadores pero se las ingenió para cumplir con su rol de dirigente.
Ella encabezó el proceso de integración del Sindicato a nuestra Confederación y mientras sus fuerzas se lo permitieron nos visitó y compartió con nosotros.
Su deceso no figurará en ningún medio de comunicación, pero que importa tal banalidad si se queda para siempre en nuestros corazones.
Parafraseando a un dirigente revolucionario me permito simplemente decir:
¡¡¡Zoila Caro, eres de las personas que nunca mueren!!!l, Hasta siempre compañera.

No solo esta lamentable perdida ensombrece el camino. También lo hacen algunas noticias y  reportajes televisados en estos días, en los cuales se da cuenta de formas insospechadas de miseria y privación de atención a compatriotas.
En efecto, primero fue la dramática situación de un enfermo encerrado en un  galpón, sin agua ni comida, que luego de ser sacado de ese lugar gracias a una denuncia, fue retornado al mismo una vez que fue examinado en un hospital.
Tuvo que interceder el municipio para sacarlo de esa pocilga, aunque no se sabe exactamente a donde fue a parar.

En otro reportaje, un joven hombre permanece amarrado a su cama, producto de una esquizofrenia no tratada. Mas de un año llevaba su madre tratando de que lo atiendan en el hospital, aunque también los médicos se niegan a visitarlo en la casa.
Tuvo que ir un programa de televisión, quienes fueron testigos de la negativa a llevar el enfermo al hospital (hasta carabineros les niega la ayuda) y que luego llaman al hospital anunciando que se denunciaría el hecho, para que en 10 minutos llegue una ambulancia que por un año les negaron.
Esa es la salud que dice el gobierno que está sin problemas?, Esta es la que venía mala desde la Concertación y ahora fue arreglada?.
Pamplinas, siempre será igual, mientras no se establezca en una política de Estado que los ciudadanos tendrán acceso a salud, sin importar ingresos económicos ni condición social.
Una nueva sociedad, nuestra mas clara aspiración, que solo será posible de concretar cuando entendamos que nadie mas que nosotros mismos luchará por lo que nos corresponde.
Que importan los candidatos y los acuerdos de unos con otros, si solo les interesa conservar la parcela que tienen o quitársela de las manos a los que gobiernan.
Organización popular, gestión comunitaria abierta. Ese es el desafío.

Nos visitó un grupo de trabajadoras que prestan servicios en calidad contratistas a la empresa PISA y cuyo promedio de antigüedad es de 5 años.
El caso es que se les está ofreciendo un contrato con la empresa PISA  pero para ello deben renunciar voluntariamente a la contratista. Esta renuncia voluntaria implicaría la perdida de las indemnizaciones por años de servicio.
Los problemas siguen cuando cuentan que el contrato con PISA sería por solo 3 meses y que en ese tiempo deberá pasar exámenes psicológicos y de otro tipo, vinculados seguramente con las exigencias de la empresa. Lo mas probable es que se queden sin pan ni pedazo.
Esto es que pierdan sus indemnizaciones que les corresponderían por haber prestado servicios en la empresa contratista y que las despidan de la empresa madre.

Nos han pedido entregar una orientación respecto de las cartas de notificación que entregan las empresas a los trabajadores. Creemos que lo mas conveniente es recibir la carta, ya sea de notificación de despido o de amonestación. Lo importante es que en la carta que se le da para firmar el trabajador coloque la frase “RECIBI NO CONFORME” (Esto también puede hacerlo si no está de acuerdo con la liquidación mensual de remuneraciones, por ejemplo).
Recibida la carta se presentan en la Inspección del Trabajo que corresponde y colocan el reclamo por despido injustificado. Serán citados a un comparendo y antes de ir a este pasen a vernos para que calculemos lo que les tienen que pagar.
Ojo, no dejen de reclamar todo lo que corresponda, sueldo, días trabajados, indemnización, mes de aviso, horas extras si las hay y todo lo que crean que les deben. Decimos esto porque en un juicio solo podrán reclamar aquello que informaron en la Inspección. Trabajadores, el patrón siempre usará una causal de despido que no implique pagar indemnización y nadie se lo impide.
Ustedes tampoco están obligados a aceptar lo que el pudiera ofrecerles como indemnización voluntaria, ni tampoco acepten firmar carta de renuncia voluntaria o de mutuo acuerdo, porque están renunciando a sus indemnizaciones.

Por último una importante información para quienes desean organizarse y tiene temor de que la noticia se filtre y ser produzcan despidos. En la CGT están afiliados 2 Sindicatos Interempresas que están ayudando regularmente a quienes quieren hacer organización. ¿Cómo hacerlo?.
Muy fácil, deben reunirse 8 o mas trabajadores de la empresa que quieran romper con los abusos y se contactan con nosotros para recibir las indicaciones de cómo hacerlo. Lo claro es que terminada la reunión podrían salir con un dirigente electo y con fuero que será el que empiece el proceso de organización.
Lo mas importante para nosotros es que el Sindicato solo participa hasta que estén listos para volar con alas propias. No acumulamos socios ni cobramos cuotas que no corresponden. Solo $ 1.000 se paga al interempresas mientras sean parte de él.

Al cierre saludos a los sindicatos del Liceo Madre Vicencia y del sindicato Colegio Madre Vicencia, que entre ambos suman 60 socios y han resuelto integrarse a la CGT.
También saludamos a los 90 socios del sindicato Ruta Sur (Ex Transur) que el 20 de Abril resolvieron su incorporación a nuestra organización.



MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE 

sábado, 14 de abril de 2012

PULSO SINDICAL Nº 142 – DEL 08 AL 14 DE ABRIL DE 2012

PULSO SINDICAL Nº 142 – DEL 08 AL 14 DE ABRIL DE 2012

El 11 de abril es un día “normal”, para esta ciudad que se acostumbró hace mucho tiempo a vivir cercada por la policía. “Normal” resulta entonces que ese tipo de uniforme y un gorro con franjitas, controle junto a sus subordinados a algunos jóvenes que tuvieron la subversiva idea de sentarse a conversar y fumar un cigarro, mientras llega la hora de ingresar a clases en el instituto que está justo enfrente de la plaza en donde charlan animadamente.
No solo los estudiantes sufren el celo de los “guardianes del orden”. También deben responder preguntas e identificarse, una pareja de pololos, algunos adultos de caminar lento y todo el que tiene la desgracia de pasar cerca o encontrarse en el camino de la policía.
Cruce la plaza y me detuve a observar el control de identidad. Uno de los policías pide el carné a los jóvenes, los mira, se pasea con los documentos en la mano, los entrega a otro y este finalmente los pasa a una mujer de uniforme que los observa y los devuelve por la misma vía. Otro uniformado parece preguntar la razón del estar ahí  a esa hora y los jóvenes indican con sus manos el instituto frente a ellos. Sin más les hacen ponerse de pie y abandonar el lugar. No hay nada que justifique lo anterior pero lo ordena el jefe y así se debe hacer.
El de gorra con franjitas me ve y camina directo hacía mi y soy testigo privilegiado de su show. Me exige la cedula de identidad, que le diga donde trabajo, el domicilio. Por último pregunta que llevo en la bolsa de supermercado, aunque no hay que ser oficial para constatar que se trata de una botella de agua mineral. Habla golpeado y después de cada frase mira a sus colaboradores que lo observan arrobados.
Le pido que me diga quien es, ya que no lleva el parchecito con su apellido en la camisa. Dice que no tiene porque hacerlo. Es la autoridad, está cumpliendo con su trabajo y no tiene  por que identificarse.
Le digo que está abusando de su autoridad y mira con desden. Mientra me retiro le vuelvo a exigir identificación. Molesto, deletrea su apellido. T  E  U  B  E  R, de la Prefectura Central. Teuber, le digo, hablaré de usted en un medio de difusión.
Hágalo en dos si quiere. TEUBER, TEUBER repite, y avanza con su gorra con franjitas y su camisa sin identificación, seguramente buscando mas personas a las que hostigar hasta sentirse satisfecho.
 
¿Cuantos son los Teuber que van por ahí hostigando, con y sin franjita en las gorras, con y sin identificación a la vista, simplemente provocando, esperando la mas mínima reacción para golpear con sus bastones, detener arbitrariamente, herir y hasta matar si se les da la gana?. Hay miles de imágenes que les denuncian, pero siguen en lo mismo.
Por eso y aunque cueste hay que responderles. Aunque no se tenga fuero ni figuración social, hay que responder, rechazar de la manera que se pueda tanta prepotencia, arbitrariedad y abuso. Mi forma de hacerlo es esta, la denuncia escrita contra el oficial Teuber de la Prefectura Central de Carabineros.

Hace algo más de una semana falleció un uniformado en un confuso incidente, durante el allanamiento a una comunidad mapuche en Ercilla. El The Clinic Nº 439 (páginas 8 a la 11) trae una interesante entrevista a quienes habitan en esa comunidad, en la que queda expuesta la brutalidad con la que actúa la policía, el hostigamiento hacía el pueblo mapuche, la complicidad de los fiscales que hacen la vista gorda ante los excesos y un largo, et, etc.

En el mismo semanario se expuso con suficientes argumentos otros casos de brutalidad policial con resultado de muerte. Hasta ahora, ni las investigaciones, ni los sumarios, ni los compromisos de la autoridad de aplicar todo el rigor de la ley a los responsables, se han traducido en explicación clara a la opinión pública y sanciones a los responsables.
Será importante  no solo determinar al o los autores de la muerte del sargento en Ercilla, sino también establecer las razones de lo sucedido y lo mas importante mostrar como se humilla, hostiga y provoca al pueblo mapuche.

Hace ya mucho tiempo que venimos sosteniendo que la crisis sindical en Chile es profunda y que el único camino posible es la refundación. Los casos de corrupción, deshonestidad y cuentas poco claras, bajaron de la superestructura sindical y fueron hecho suyos por aventajados alumnos en diversos organismos de base.
Se está haciendo común, lamentablemente, que tesoreros y presidentes de sindicatos hagan uso arbitrario de los recursos de la organización sindical. En la semana recibimos la denuncia de un grupo de trabajadoras socias de un sindicato cuyo tesorero sindical tiene depositados los fondos en una cuenta para la vivienda de su esposa.
Un ex tesorero de un sindicato metalúrgico, defraudó en varios millones a sus asociados y luego de ser sorprendido debió firmar un pagaré y permitir el descuento por planilla. Sin embargo negoció su salida con la empresa, la que se negó a descontarle del finiquito más de 1,5 millones que aún debía a su organización.

Otros casos hablan de la suscripción de contratos colectivos por parte de la directiva sin haber consultado a los socios, un quórum desmesurado en el estatuto para censurar al directorio, la emisión de “vales por” de profesionales que asesoraron a los sindicatos, en vez de la boleta de servicios que es lo que corresponde. Se llega al extremo de no tomar en cuenta los reclamos de los asociados ante incumplimientos de la empresa (no pago de bonos ni horas extras, demora en los uniformes, etc.) e informar a la empresa de que tal o cual trabajador está sublevando a sus compañeros, para conseguir el despido y así deshacerse de un potencial adversario en futuras elecciones.
Ni hablar de los % en $$ que se reciben de profesionales por “casos atendidos” y que no ingresan a las contabilidades de las organizaciones, contabilidades que por lo demás dejaron de ser obligatorias y exigibles por las Inspecciones del Trabajo.
Libertad o libertinaje sindical?

Los trabajadores no pueden permitir que se prostituya de esta manera a la organización sindical.  Deben activar las comisiones revisoras de cuentas, promover la contratación de contadores externos para que hagan una auditoría de los fondos sindicales, averiguar que pasó con los recursos de la organización y sancionar sin contemplaciones.
No permitan que los bienes que se adquieran (computadores y otros) queden en los domicilios de los dirigentes. Ya hay denuncias recibidas de sindicatos, cuyos dirigentes salientes sufrieron misteriosos robos en sus hogares y los cacos solo se llevaron equipos y demás bienes de la organización sindical.

La refundación, el nuevo sindicalismo pasa por que los trabajadores entiendan que deben construir nuevas y poderosas organizaciones, operándose de los cafiches y sanguijuelas que por ya demasiado tiempo han lucrado del movimiento.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE