PULSO
SINDICAL Nº 176 DEL 01 AL12 DE ENERO DE 2013
Las imágenes
más repetidas en las llamadas “celebraciones de año nuevo”, están vinculadas al
desenfreno popular, donde se hace la vista gorda al consumo de alcohol y
drogas, situación particularmente notoria en los puntos de encuentro masivos
que son utilizados por algunos municipios para ofrecer shows pirotécnicos,
muestra evidente de la plena vigencia de la máxima romana.
Pan y
circo para el pueblo.
La
celebración de antaño - cenar en casa esperando el termino del año, para luego
repartir abrazos en el vecindario y
terminar en alegres bailables familiares - fue reemplazada por el apretujamiento de
familias completas, quienes se instalan en espacios carentes de las mínimas
condiciones de higiene, todo con el fin de estar lo mas cerca que se pueda de la
explosión de los fuegos de artificio.
Los
canales de televisión y los diarios compiten para entregar las imágenes de ese
momento, que muy poco tienen de balance de una etapa e inicio de otra, salvo la
frases vacías de las figuras y los figurines.
Año a
año, los medios de repiten la misma
rutina. Recorrer lugares atestados de gente, intentar una entrevista, difundir
gritos y palabras incoherentes, exhibir imágenes de compatriotas pasados de
copas y mostrar esas escenas como “el reflejo de la celebración popular”. El
país celebra dicen, sin que se les mueva un músculo de la cara.
El
ceremonial culmina con imágenes del primer día del nuevo año, que se repiten
sin mucha variación entre un año y otro. Cientos, miles de personas recorriendo
distintos lugares donde se puede comer algo y continuar bebiendo.
Hay otra
parte del día después que se cuidan mucho de difundir. Las principales avenidas repletas de basura,
el pesado olor a orines que dura varios días. Muchos son los que pasan, casi
sin intervalos, de la efímera alegría a la depresión, depresión que cargan
sobre sus hombros provocada por la inhumanidad de sistema.
Y será
hasta una próxima festividad, en la que invariablemente se repetirá lo vivido.
Podrá ser
considerada esta evaluación como catastrofista y exagerada, pero la escucho
repetida en cientos de testimonios, lo mismo que la pregunta de que se puede
hacer para que las cosas no sigan como están hasta ahora.
Los
estudiosos de la conducta humana debieran darse cuenta que aquí hay parte
importante de las razones que explican la no participación, el individualismo,
las depresiones y tensiones que afectan a parte importante de la población.
La
población es impulsada a vivir algunos días en una burbuja hábilmente
confeccionada por los detentadores del poder y difundida sin escrúpulos por los
medios de comunicación masivos, para luego asumir que todo sigue igual y que lo
único nuevo son mas deudas y mas compromisos contraídos.
A
trabajar entonces como animales, permitir que se nos siga abusando, con bajos
sueldos, extensas jornadas de trabajo, locomoción colectiva deplorable y un
cuanto hay.
Esto es
lo que hay que atacar de raíz, porque para construir un mundo nuevo hay que
estar dispuestos a desprenderse de todas estas “regalías” que nos entrega el
capitalismo a través de sus instrumentos de dominación.
Que este
año que se inicia sea entonces el comienzo de un proceso nuevo, donde el
bienestar de la familia y del colectivo vuelva a ser un pilar fundamental, en
que la toma de conciencia y la lucha contra los abusos sea el objetivo de los
trabajadores.
Nadie
dice que no hay que celebrar, lo que se demanda es que esa celebración no sea
el instrumento para desahogar la amarguras, sino por el contrario se transforme
en el momento en que se hace un alto se evalúa, se comparte con los demás y se
fijan los nuevos desafíos, para que después del jolgorio se siga trabajando
hasta llegar a la meta.
Pero no
todo fue algarabía descontrolada. Hay decenas, cientos de hombres y mujeres que
pusieron en primer lugar de sus prioridades la lucha por mejorar sus
condiciones. Ellos compartieron con los suyos, pensando a la vez en como
continuaban sus peleas para lograr éxito.
Culminaron
el año, o bien lo iniciaron en huelga, luego de fracasar los procesos de
negociación colectiva.
Desde
principios de enero se encuentran en huelga los afiliados a los 2 sindicatos
existentes en la FUNDACION NERUDA
Están
próximos a cumplir un mes de paralización los socios y socias del Sindicato de
la empresa PRISA sin que se vislumbre una solución al conflicto.
El
viernes 11 se inició la huelga de ISS
SERVICIOS GENERALES, según informó la
UNT y hay otras huelgas en desarrollo de las que no hemos
podido obtener mayores informaciones.
Reiteramos
el llamada a una mayor difusión de los conflictos, siempre será bueno entregar
el respaldo a quienes demandan mejoras a sus condiciones laborales.
Poco
importa a que organización pueden estar afiliados, el primer paso para que se
concrete la unidad es terminar con la desinformación. Nada harán los medios por
difundir los conflictos , es tarea de los que estamos organizados llegar a
donde están manifestando los trabajadores y entregarles el respaldo.
Los integrantes
del Sindicato de PC FACTORING debieron acogerse al inciso segundo del articulo
369 (mantener sin reajustes lo que tenían por 18 meses) para evitar suscribir
un colectivo a 4 años sin ningún beneficio. Ellos han sido muy honestos al
reconocer sus errores y solo queda ofrecerles todo el apoyo para sostener y
levantar el Sindicato, Solo ha tenido un traspié compañeros, la lucha continúa.
45
trabajadores del Sindicato de TURBUS CARGO mantuvieron durante 4 días su huelga
a la salida del Metro Universidad de Santiago. Ahí recibieron la visita de
diferentes sindicatos afiliados a la
CGT y el apoyo económico en monedas y billetes de quienes
llegaban y salían del terminal de buses.
El acuerdo
alcanzado entre los trabajadores y la empresa
cuando terminaba el jueves 10 de enero, aunque no alcanzó a satisfacer
todas las expectativas, fue considerado un paso adelante por dirigentes y
socios.
Al
cierre del primer Pulso del 2013, contarles que ingresó en el parlamento un
proyecto de ley que busca hacer reformas a las condiciones laborales de los
trabajadores del turismo.
Aunque
durante la próxima semana entregaremos nuestra opinión sobre la propuesta en la
cámara de diputados, podemos decir en líneas generales que no es un buen
proyecto, ya que su objetivo principal es instalar la adaptabilidad y
profundizar la flexibilidad laboral en este importante sector de trabajadores,
por lo que les invitamos a estar alertas
Nadie,
si no los trabajadores organizados y decididos podrán exigir respeto a su
condición. Es la hora entonces de hacer todo lo que sea necesario para
construir organización.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
No hay comentarios:
Publicar un comentario