lunes, 24 de marzo de 2014

PULSO SINDICAL Nº 229 DEL 18 AL 24 DE MARZO DE 2014

PULSO SINDICAL Nº 229 DEL 18 AL 24 DE MARZO DE 2014


2 diputados han respondido al  reclamo que expusimos en el Pulso anterior, en lo relativo a la ley de propina voluntaria del 10%.
Osvaldo Andrade, quien con su respuesta nos deja claro que no se consulta a los afectados para legislar y la diputada Alejandra Sepúlveda quien dice que “cuando aprobamos la ley nos dijeron que los trabajadores habían sido consultados”.
Llama la atención esta respuesta de la diputada, pues es la misma que usa Andrade para justificar su voto favorable a las reformas laborales a los trabajadores del turismo.

Quien informa a los diputados?. Lo hacen las comisiones de trabajo que tratan los respectivos temas o hay otro tipo de informes con los que se nutren, informes políticos por ejemplo que dan cuenta de acuerdos de cómo votar tal o cual ley? .
Lo concreto es que cualquiera que sea el camino hay una conclusión evidente.
ALGUIEN ESTA MINTIENDO.
Así es, no pueden darse por satisfechos los parlamentarios con un simple informe de aceptación, mas aún cuando el sentido común debe indicarles que algo tan malo como lo que aprueban no debe ser del gusto de los afectados. Nada les cuesta hacer consultas a las organizaciones de trabajadores que representan a los involucrados.
Y eso no lo hicieron los diputados Sepulveda y Andrade. Lo demás es cuento.

La ley del % de propina voluntaria es una mala ley pues no tiene regulación, no se sabe como se aplicará ni a quien beneficiará efectivamente, y para nosotros está mas que claro que no tendrán como fiscalizar las denuncias por incumplimiento de la misma.
Para muestra de lo anterior, un ejemplo.
En estos días hemos recibido 3 denuncias de establecimientos en los cuales los garzones deben entregar parte de sus propinas a la empresa, para que ésta la distribuya entre el resto de los trabajadores. Aunque son pocos casos los denunciados podemos afirmar sin temor a equivocarnos, que esta es una conducta habitual de la patronal 
Se contrata por el sueldo mínimo o su proporción si es contrato de tiempo parcial y se entrega montos promedios de la propina diaria a recibir, propina de la que  hay que entregar un % que se distribuirá entre los demás trabajadores, que también perciben bajos sueldos.

Es lo que le pasó a una trabajadora del Café Melba, quien protestó ante la retención de un % cada vez mayor de sus propinas. No reclamaba por aportar, sino por que dicho aporte lo fijaba la empresa y subía constantemente. Pidió saber la distribución de lo que ella y sus colegas aportaban, fue cambiada de local y luego despedida por “necesidades de la empresa”.
Sepan los parlamentarios el gobierno, y los representantes laborales oficialistas, que no hay fiscalización cuando estos casos se denuncian y que el despido por necesidades de la empresa es la causal que se aplica a quienes se atreven a reclamar.

Y aquí hay otra “ley” que perjudica a los trabajadores. Del total del finiquito se descuenta aproximadamente un 20%, que es el equivalente al aporte que hizo el empleador al seguro de cesantía.
Que bueno que gobierno y parlamentarios oficialistas han prometido dignificar a los trabajadores en este período.
A ver si regulan esta retención legalizada, ya que queda claro que con leyes así los patrones siempre van a estar de acuerdo.

Aunque tenemos claro que una golondrina no hace verano, no podemos sino llamar la atención respecto del actuar del diputado Gaspar Rivas, quien luego de conocer nuestra opinión respecto del tema de la propina voluntaria legal, visitó nuestra sede, solicitó los argumentos del gremio y nos hizo llegar un borrador de propuesta para que dicha ley pueda servir efectivamente a quienes participan del proceso de atención al cliente.

Quizás si en lo que mas se avance en esta relación que tienen el poder temporario (los gobiernos) y algunos actores del acontecer nacional, sea en el terreno de las declaraciones y compromisos. Así al menos queda claro entre los gobiernos de la Concertación (hoy llamada Nueva Mayoría) y la Central Unitaria de Trabajadores.

Frases para el bronce han sido escritas. En 2001 el entonces presidente de esa Central dijo  que el gobierno de Lagos “había satisfecho las demandas de los trabajadores en un 75%, justo después de las reformas laborales aprobadas por el Parlamento que, entre otras, legalizaron la polifuncionalidad.
En la misma línea está el abrazo el 01-05-2008, entre el ministro del trabajo Osvaldo Andrade, y el sindicalista Cristian Cuevas quien, eufórico le dijo ”usted cuenta con el respaldo de los trabajadores de Chile, fuerza ministro”.
Bueno, el numerito vuelve a repetirse este 2014.
La ministra del trabajo, Javiera Blanco se comprometió a avanzar en el fortalecimiento de los derechos colectivos de los trabajadores y además mejorar la institucionalidad de los sindicatos. “..Avanzar en temas como el Convenio 87 de la OIT, en darle titularidad sindical a la negociación colectiva, acabar con el reemplazo pero sin letra chica, la extensión de beneficios a quienes se afilien a sindicatos que ya hayan negociado..”.
Por su parte, la presidenta de la multisindical CUT, Bárbara Figueroa, señaló que “le hemos podido entregar a la ministra nuestra agenda y también hemos recibido los anuncios del programa en materia laboral (...) Hoy comienza a superarse la deuda histórica que tiene el Estado de Chile con los trabajadores y trabajadoras”.

Debemos suponer que se termina definitivamente con la declaración y no pago del descuento previsional?. 
Que se instalará por fin el derecho a locomoción y colación diarios?. 
Que la jornada de trabajo será de 8 horas continuas, con el máximo de 45 semanales para todos los trabajadores?. 
Que se pondrá fin al descuento en el finiquito del aporte patronal al seguro de cesantía?. 
Que al menos se sancionará efectivamente y de inmediato a quienes incumplen la ley contratando reemplazantes desde el primer día aunque no ofrezcan lo mínimo que la legislación establece?.
Acordaron las partes que no habrá flexibilidad laboral a través de turnos cortados?

No se puede seguir vendiendo humo. Se lo decimos enérgicamente pero con respeto a ambas personeras. Se ha abusado mucho de la buena fe de los trabajadores y no ayuda para nada decir cosas como éstas para que un tiempo más  se vuelva a hablar del “quiebre de la mesa” y se llame a un nuevo y fallido paro nacional.

Lo primero que necesitan los trabajadores es respeto, y por la historia reciente, ni la CUT ni los gobiernos concertacionistas lo han tenido. Por que creerles ahora?

                                                                                      MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T CHILE 


  

martes, 18 de marzo de 2014

PULSO SINDICAL Nº 228 DEL 09 AL 17 DE MARZO DE 2014

PULSO SINDICAL Nº 228 DEL 09 AL 17 DE MARZO DE 2014

Y asumió el nuevo gobierno.  Ante los ojos de la ciudadanía el deja vu de cada cambio de mando. Quienes en su momento instalaron sus naves en el poder, sin asco, pasando la maquina por donde fuera necesario, hoy se presentan como los mayores defensores de la estabilidad funcionaria y la meritocracia.
Los otrora perdedores, hoy de vuelta en el poder, comienzan la repartija del codiciado pan sin siquiera fijarse a quien le tiran miguitas.
Hay que pagar favores, así ha funcionado, funciona y funcionará el poder en el capitalismo. Y si para eso hay que abjurar de principios, meterse la moral por buena sea la parte, es lo de menos, lo importante es ir colocando algunas piecitas en el entramado del poder, algún documento saldrá mas rápido, un permiso pasará los controles, algunas monedas silenciaran conciencias. Es el modelo que se perpetúa.

Reconozcamos si que a veces se pasan para ser caras de raja.
Y es que resulta impresentable que una trepadora profesional, con titulo y suficientes ingresos como para vivir bien, aparezca en registro sociales como indigente y esté recibiendo la limosna que los distintos gobiernos entregan a nuestros compatriotas que no han podido salir de la pobreza extrema.
Pero ojo, no es la única, ni la primera vez que pasa.
Esta funcionaria inescrupulosa, transformada en autoridad por obra y gracia de la repartija partidaria, trae a la memoria la frescura de las hijas del Golborne, ese de la sonrisa petrificada y la cara de palo. No se olviden que en plena campaña 2013 se supo las señoritas Golborne habían recibido un subsidio para la vivienda.

Así funciona esto. Unos y otros se van repartiendo puestos, subsidios, billetes y de un cuanto hay. Para eso o se tiene apellido o se está vinculado a uno de los aparatitos que negocian los cupos. No importa si en el camino hay que renunciar a algunos principios, total entre tanta mierda eso puede pasar desapercibido, lo importante al final de cuentas es mantener vivo “el instrumento”, pues ese y no otro será el objeto con el que se puede llegar a recibir un trocito de la torta del poder.

Y en este show del reparto participan todos. Derechas, izquierdas y centros. La inmoralidad no hace exclusiones, basta borrar con el codo lo que escribió con la mano.
Fíjense ustedes que por muchos años, algunos han ido por las calles de nuestra patria hablando de los derechos irrenunciables del pueblo y de los trabajadores. Y para acotar esto y no hacer un documento de 20 carillas, instalemos como derechos irrenunciables de nuestro pueblo, vivienda, salud y educación.
Hasta hoy día negocian, acuerdan, califican y descalifican, pero el resultado sigue siendo el mismo. No todo el pueblo tiene acceso asegurado a estos derechos básicos.

Y si nos vamos a uno solo de los derechos reivindicados para los trabajadores, a muchos se les caería seguramente la cara de vergüenza (bueno, esto en el hipotético caso de que conozcan la vergüenza). Se trata ni más ni menos que de la demanda instalada desde antes de 1886 por los trabajadores del mundo. La jornada de 8 horas continuas de trabajo, 8 de descanso y 8 de recreación..
No existían en dictadura y tampoco para todos los trabajadores antes de 1973 (ver articulo 24 del Código del Trabajo aprobado por decreto 875 del 25 de junio de 1971) y sin embargo es una exigencia silenciada, desconocida por gobiernos, parlamentarios, el sindicalismo oficialista y seudo revolucionario.

No es extraño que la derecha busque flexibilizar al máximo la jornada de trabajo, lo ha intentado toda la vida ya que en la medida que lo logre entregará mas herramientas al capital (su patrón) para usufructuar de la fuerza de trabajo.
Lo inusual es que “los defensores de los trabajadores” guarden silencio, que no presenten proyectos para hacer realidad la demanda acuñada en Chicago hace mas de un siglo, que no denuncian abiertamente los intentos por retroceder en el Código del Trabajo.
Si le suena raro, insolente, descalificatorio, busque en Internet la “reforma laboral a los trabajadores del turismo”. Un proyecto presentado por Piñera que busca cortar la jornada diaria de trabajo hasta en 5 horas y legalizar definitivamente los turnos cortados.
Bueno este proyecto estrella del capital, papita para los patrones, ya fue aprobado en la Cámara de Diputados POR UNANIMIDAD, o sea con el apoyo de socialistas, comunistas, pepedes, radicales, democratacristianos independientes y la derecha.
Así es. Los mismos que van a cada homenaje a los mártires obreros de ayer y hoy, los mismos que juran o prometen que no traicionaran, han sido incapaces de hacerle un parelé a la derecha que quiere flexibilizarlo todo.

Y ahí están ahora, la presidente, los ministros, los cutistas que han guardado silencio ante estas y otras aberraciones parlamentarias, hablando de reformar profundamente la legislación laboral. Y NO HAN SIDO CAPACES DE INSTALAR LA JORNADA DE 8 HORAS CONTINUAS DE TRABAJO.
Por que creerles?.

Ahora aprobaron una ley de propina voluntaria.
Buscan sepultar definitivamente la ley 7.388 vigente desde 1943 y derogada por la dictadura en 1981, una ley que pese a su insuficiencia y cierto tufillo discriminatorio, establecía un sistema de remuneraciones para garzones, camareros y sus ayudantes.
La ley 20279, que es fruto de un proyecto presentado por diputados comunistas, socialistas y pepedes junto a sus compadritos de la derecha, establece la obligación a los patrones en algunos establecimientos gastronómico – hoteleros, de sugerir al cliente la entrega del 10% de propina.
Aducen estos preocupados parlamentarios, que los garzones reciben bajos sueldos y que con esto mejoraran sus ingresos. Y que hay del resto de los trabajadores de esos establecimientos? Y de quienes atienden a clientes en cafeterías, puestos varios en aeropuertos, estaciones de Metro y similares?, y todos aquellos que atienden publico y no son garzones?. Tendrán que seguir esperando que se acuerden de ellos?

Todos esos trabajadores y muchos más en nuestro país, ganan sueldos de hambre, sin embargo se siguen aprobando salarios mínimos indignos (aunque ahora podríamos en el 2016 llegar a un mínimo de $250.000, super, ah?), continúa siendo ambigua la ley para el pago de la gratificación y no es obligatorio el pago de locomoción ni de colación.

¿Alguna de estas sentidas aspiraciones de los trabajadores figura en la propuesta de reformas de la Nueva Mayoría?
No. No lo están ni lo estarán., solo se instalaran cuando los trabajadores se desprendan de este lastre y comiencen a actuar.
Mientras tanto, ni siquiera migajas. Lo doy por escrito.
               
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T CHILE 


sábado, 8 de marzo de 2014

PULSO SINDICAL Nº 227 DEL 01 AL 08 DE MARZO DE 2014

Durante al menos un bimestre del año (especialmente los meses de Enero y Febrero) disminuye la congestión vehicular y acústica en Santiago y demás comunas de la Región Metropolitana. No puede ser de otro modo si casi el 41% del total de la población del país reside en esta Región.
Se trasladan entonces las complicaciones y dificultades, que de tanto estar sin soluciones parciales ni definitivas parecen ser parte del paisaje, a los principales balnearios y centros de veraneo.
Basura acumulada, macheteo indiscriminado, locos al volante que llevan de veraneo sus traumas y neuras, ingesta excesiva de alcohol con las consiguientes riñas, asaltos y robos, junto al daño a la propiedad, se transforman en algo habitual en lugares donde gran parte del año reina la calma.
Harta policía donde no debe estar y pocos actuando donde se les necesita.

Los medios de comunicación se dan un festín calculando el aumento de los gastos en peajes, bencina, pasajes de avión y los atochamientos en carreteras y aeropuertos ocupan parte importante del noticiero diario. Alojamientos y alimentación se van a las nubes y no puede faltar diariamente la recomendación para sitios espectaculares.
Como si en todos y cada uno de los hogares chilenos se viviera en función de estas urgencias y necesidades.
El modelo, los dueños del sistema saben que no es así. Pero mañosamente lo ocultan o se hacen los lesos. Cuentan con la complicidad de sus servidores para este fin.
Por eso tenemos la obligación en todo momento, incluso en verano, de hacer claridad.

Siguen siendo millones los que no conocen de descanso reparatorio, limitándose a permanecer en sus casas, recurriendo a las mangueras y grifos o a lo mas accediendo a acotados espacios cercanos a la capital, donde el hacinamiento impide disfrutar de un momento de efectivo relajo.
Miles de trabajadores terminan  por “vender sus vacaciones”, o sea reciben el dinero correspondiente a los días de feriado pero siguen prestando servicios sin marcar tarjeta, arriesgándose a lesiones o accidentes que deberán costear de su bolsillo.
Cientos son los casos denunciados de suspensión del feriado, ya que la empresa luego de otorgarlo lo retira porque hay trabajadores con licencia o un aumento en la demanda de sus productos o servicios.
Y Para que hablar de las “renuncias voluntarias y los contratos truchos”. Todo sin fiscalización, y si se controla pasa desapercibido, salvo que llegue la prensa.

Un solo ejemplo. La fetidez de mierda de chancho se está metiendo por todos lados, Montenegro en la salida al norte y las denuncias en El Monte y lugares cercanos, son  las mas conocidas y sin embargo y pese al mosquerío infernal y los nauseabundo olores las empresas siguen funcionando.

Para colmo de males, estamos en un año de recambio. Sale un administrador del modelo e ingresa otro. Solo interesa la vida y obra de personajes y personajillos, si se miraron mal o no se hablaron, si tiene alguna caída o traspié que sirva para algunos días de noticiero, mientras se expresan apoyos y rechazos.

Esto mientras siguen aumentando los empleos de tiempo parcial y sus beneficiarios recibiendo una proporción del ingreso mínimo según las horas que trabajen al mes.

El sindicalismo parece morir en  estos meses, oficinas y sedes cerradas o funcionando a media marcha. Ni opiniones ni denuncias. Nada pasa entre diciembre y marzo.
Si no fuera por la firme decisión de los portuarios de demandar lo que les corresponde, utilizando todas las formas de lucha, parecería que no hay nada que reclamar.

Un par de actos deslavados y una conmemoración  del Día Internacional de la Mujer, cada vez con menos fuerza y contenido, son lo que queda del “período estival.”

Como se extraña un acto multitudinario para conmemorar la fundación de la Central Única (CUT) cada 12 de Febrero y que se produjera hace ya 61 años.
¿Porque no darle a esta fecha la misma e incluso mayor importancia, que la que se otorga al justo acto de recordación que se hace a Tucapel Jiménez el 25 del mismo mes?

Cuanta falta hace un concierto gigante, de tributo, de reconocimiento al momento doloroso de la partida de Violeta Parra Sandoval, ocurrida un 5 de febrero.
Si no fuera porque algunos cantantes internacionales casi retirados la recordaron en el mal llamado festival de la canción, su nombre no sería conocido por las jóvenes generaciones.

¿Y que decir del natalicio de Bertold Brecht?. Cuanto se conoce de este poeta y dramaturgo, nacido un 10 de febrero de 1898, y a quien pertenecen versos tan hermosos y claros como “Primero se llevaron a los judíos, pero como yo no era judío no me importo…….., ahora vienen ha por mi, pero ya es demasiado tarde.” O bien “Hay hombres que luchan un día y son buenos…., pero hay los que luchan  toda la vida, esos son los imprescindibles.”.

No es menor el olvido cuando se trata de los derechos laborales arrasados por la dictadura. Entre el 5 y 6 de Marzo pudimos exponer en 2 canales de televisión, una importante cantidad de antecedentes referidos a las demandas y aspiraciones de los trabajadores gastronómicos Todo esto a raíz del espacio abierto con la promulgación de una ley que “obliga” a los patrones a “sugerir” a los clientes la entrega de un 10% de propina, mientras se sigue ignorando cuestiones tan justas como la jornada continua de 8 horas diarias de trabajo.
Les invito a buscar los nombres de quienes promovieron esta ley de Piñera, trucha como muchas de las que instalo en la cosa laboral. Les aseguro que se llevaran una sorpresa con los nombres y apellidos de los “diputados de izquierda que se prestaron para este show.

Lo dijimos en la tele y lo reitero. Nada lograremos si no desarrollamos una organización amplia, si no construimos una fuerza propia, autónoma e independiente que se tome las calles y exponga las demandas sentidas de los millones de descontentos.
Esa y no otra es la tarea del momento.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE


sábado, 1 de marzo de 2014

PULSO SINDICAL Nº 226 DEL 09 AL 28 DE FEBRERO DE 2014


En varios artículos he podido leer como se habla de la poca representatividad que tendrá el gobierno de la Nueva Mayoría (Concertación con algunas otras pilchas), que asumirá el próximo 11 de marzo.
Sin embargo se extraña una autocrítica mas profunda, un análisis mayor que logre explicar como, si los que están contra el modelo son tantos, ese rechazo no se refleja en el diario vivir y hacer.
Me explico.
Una de las razones que se esgrime es que somos millones los que rechazamos el modelo, y que eso quedó claramente expuesto ya que casi el 60% de los facultados para hacerlo no concurrió a votar.
En otras palabras, la abstención es el resultado del enorme trabajo desplegado para convencer al pueblo de lo que había que hacer.
Seamos claros, la abstención no es reflejo de una masa consciente que profundiza su rechazo, su oposición al sistema. Habrá muchas razones para explicarla pero esta no es una de ellas.

Otra de las opciones que se utilizó fue la presentación de candidaturas “populares”. Se dijo lo que se quiso en los debates, se contó aunque fuera por poco tiempo con algunos espacios para exponer y convencer.
Pese a lo complicado del momento “los populares” no tuvieron la capacidad de confluir en una candidatura y se lanzaron al agua con 3 candidatos, resultado?.
La candidatura de Parisi obtuvo mas votos que las 3 candidaturas juntas y lo mismo se aplica para compararlas con MEO.

Se utilizaron muchos espacios para exponer y fundamentar “la demanda mas importante de la población”, la Asamblea Constituyente, e incluso se contó con bastantes espacios para llamar a marcar el voto con las iniciales “AC” ya que dicho voto será válido. Resultado. No más del 10% de los que votaron hizo uso de esta posibilidad.

Hay movilización social y agitación desde hace muchos años, de hecho siempre se ha expresado parte de la población, reclamando respuestas a las demandas históricas. Pero nunca ha sido la mayoría de la población.
Es a este fenómeno al que hay que buscarle explicación y probablemente no se hace, porque al igual que en los casos anteriores expuestos, tendría que concluirse que no hemos dado el ancho, que hemos sido incapaces de sintonizar con el pueblo y sacar adelante las cosas que ellos demandan.
Ojo, hablo del pueblo y no algunos grupos que se atribuyen su representación.

Así como fue un exceso decir que la dictadura tuvo que entregar espacios por que un poderoso movimiento sindical y social se fue levantando, es un exceso decir que estamos cerca de que las manifestaciones de diversos sectores  nos lleven a un estado de descontento social que ponga en apuros al modelo.
La razón es muy simple, se ha tratado y se trata de peleas sectoriales, carentes de solidaridad real, salvo declaraciones y cartas y apoyos por las redes sociales, razón por la cual terminan apagándose al no poder sostenerse en el tiempo.


Finalmente las rodea el sistema y sus representantes, dan algunas soluciones parche y luego todo debe partir de cero. Hasta que llegue el momento en que se den cuenta que los cagaron y recién se levante otra vez la indignación. Y vuelve a ser sectorial y siguen estando solos.
Raspemos un  poquito no más la cáscara y es posible encontrarse con serias dificultades en sectores que estuvieron de punta hace algunos años. Corrupción, apropiaciones indebidas, comisiones revisoras poco claras, acuerdos y consensos para dejar todo como está.
En cualquiera lugar que se quiera buscar, se encontrará más de algún ejemplo de esto.

Los estudiantes y los trabajadores, los pobladores de diversas regiones del país dieron grandes peleas y pusieron sus temas en la primera plana. Grandes lideres y figuras se destacaron y a poco andar dejaron la lucha en la que estaban y se presentaron de candidatos al parlamento, apoyados por diversos partidos y agrupaciones.
Podríamos criticarlos por eso?, No, solo debemos ser vigilantes y mostrar a la gente que hacen y que no hacen aquellos que se supone llevan ideas nuevas al parlamento, esos que dijeron que actuarían pensando en los mas desposeídos y que han enarbolado con mucha inteligencia sus banderas.
Hasta ahora el resultado no de los mejores, baste recordar que 3 diputados comunistas dieron sus votos para aprobar las normas laborales aplicables a los trabajadores del turismo y que son la mas clara demostración de la instalación de la flexibilidad laboral.
Será posible que Boric, Vallejos, Jackson, Fuentes y otros que han invocado al pueblo se la jueguen por rechazar esta ley?.
Y harán algo por evitar que se termine con la declaración y no pago de la previsión, y porque los sueldos se paguen cada 30 días, y por ponerle una cota decente a la polifuncionalidad, legalizada por Lagos el 2001?.
Alguno de ellos, solo uno que fuera, propondrá por ventura que la pensión mínima sea equivalente al ingreso mínimo y dejar para después la pelea respecto del nuevo sistema previsional?.

Personalmente creo que poco o nada harán por eso, aunque tengan buenas intenciones y eso será responsabilidad nuestra, nos guste o no.
No por que los hayamos elegido o les hayamos creído, sino porque nos hemos limitado a pensar o a exigirles que nos escuchen y hagan lo que demandamos.
Nada nuevo sucederá si no construimos un instrumento para apoyarlos si hacen las propuestas que comprometieron y que sintonizan con lo que esperamos suceda, o mandarlos a la cresta si nos dan la espalda.

Todo seguirá igual o mas o menos igual si no nos ponemos a trabajar, nos unimos y nos transformamos en lo que demandamos en cada discurso que hacemos.


Solo de nosotros depende.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE