PULSO SINDICAL DEL 11 AL 17 DE AGOSTO DE 2010

PULSO SINDICAL DEL 11 AL 17 DE AGOSTO DE 2010

El 27 de Julio a las 21.00 un microbus de cuyas ventanas asomaban algunas banderas chilenas, subía por Alameda. Al acercarse a calle Dieciocho fue interceptado por un exagerado contingente de carabineros que al parecer le seguía desde varias cuadras antes. Radiopatrullas, el carro para detenidos B 254 de FFEE, policías motorizados además de algunos uniformados desviando el transito. A quien se perseguía con tanto celo?. Se trataba de un grupo de trabajadores del transporte que regresaban del parlamento, donde habían concurrido creyendo que con su presencia podrían incidir en la discusión de alguna norma legal. ¿En que alteraban el llamado orden público?

El 13 de Agosto decenas de jóvenes manifestaron en apoyo a los mapuches en huelga de hambre, manifestación que por lo demás es silenciada por los medios de comunicación. 3 jóvenes bajan corriendo por Alameda desde Amunategui, decenas de pacos detrás de ellos. Uno logra llegar a la Plaza Los Héroes y es finalmente detenido por la turba que lo persigue. Contabilizamos 12 uniformados con escudos, 3 motorizados y algunos civiles no identificados trasladando a este esmirriado manifestante. No será como mucho?

El 14 de Agosto se presentó ante los tribunales a un grupo de detenidos acusados de ser los preparadores y colocadores de bombas en los últimos años. A la salida de tribunales 2 policías dan de bastonazos a un joven que intenta alejarse en una bicicleta. No hay intención de los policías de detener, solo golpear y golpear a una persona. ¿Repitiendo su actuar en las protestas contra Pinochet?.

No es difícil encontrar el patrón común de estos 3 hechos. AMEDRENTAMIENTO.

Un despliegue policial inusitado y una represión violenta que es en algunos casos exhibida ante la imposibilidad de la edición a tiempo. Gran cobertura, acusaciones y declaraciones de un lado, mientras desde el otro no tienen siquiera la posibilidad que se expresen sus familiares y/o abogados.

Ojo, es lo mismo que vivimos durante los 4 gobiernos anteriores y seguirá siendo así por que al sistema no le interesa mostrar los hechos como son ni menos dar soluciones. Solo busca inhibir, por la vía del miedo, todo reclamo o denuncia. Por eso hay un silenciamiento total sobre la huelga de hambre de los mapuches. Por eso a los asesinos probados de jóvenes mapuches se les aplican condenas irrisorias.

Algo similar ocurre con otro hecho por estos días. Fijémonos en el tratamiento que se da al caso de los mineros atrapados en las profundidades de una mina en Copiapó. El mismo morbo de siempre, la búsqueda desesperada de los buitres humanos por obtener lágrimas de los familiares o algo en exclusiva que no le haya sido contado a otros medios. El objetivo es ganar “reiting” con la exclusiva. Ministros y parlamentarios dando la hora pues no tienen nada que hacer salvo esperar que los entrevisten y poner cara de circunstancia por supuesto. Un presidente que cansa repitiendo la frase aquella de que “se harán todas las investigaciones y se aplicaran todos los castigos”.

COMO SI NO FUERA LO MINIMO QUE DEBE HACER SU GOBIERNO.

Mientras tanto se siguen ocultando, o no se quieren difundir, los antecedentes que dejan en claro que esto es la crónica de una tragedia anunciada.

Por eso es importante la información aparecida en La Nación Domingo (Pagina 6 del 15 de Agosto). La Asociación de funcionarios ha informado que para la fiscalización del cumplimiento de normas la SERNAGEOMIN TIENE EN ATACAMA 3 FISCALIZADORES PARA 844 FAENAS.

Si consideramos que el año tiene 52 semanas y que se fiscaliza de lunes a Viernes, tendríamos 260 fiscalizaciones al año por fiscalizador. Actuando los 3 individualmente solo se podrían fiscalizar 780 instalaciones al año, o sea ni siquiera 1 faena por día y eso que estamos omitiendo feriados, el tiempo que se ocupa en el traslado de los fiscalizadores de una faena a otra, la duración en terreno de la fiscalización como para que de verdad queden de manifiesto las falencias y otros elementos que hagan que estas sean fructíferas y no un mero saludo a la bandera.

Y ahí no se acaba la información de La Nación Domingo. En Antofagasta hay 1635 faenas y también cuentan con 3 fiscalizadores y en las regiones de Valparaíso, Metropolitana y O’ Higgins hay 2 fiscalizadores para 965 faenas.

La cuestión es clara, con esta cantidad de funcionarios es imposible una fiscalización correcta, que permita visualizar los incumplimientos y determinar las sanciones.

Es momento de demandar una respuesta de la autoridad respecto de algo que es aún mucho mas grave, por los millones de trabajadores que son afectados.

¿Cuantos son los funcionarios de la Inspección del Trabajo que cumplen funciones de fiscalizadores y a cuantas empresas deben fiscalizar en un período determinado de tiempo?.

Las organizaciones de funcionarios han dicho que el personal es insuficiente. Es momento de demandar el aumento de la planta de fiscalizadores, para junto con proteger a los trabajadores se sancione ejemplarmente.

A esto es a lo que debe responder el gobierno y el parlamento. Sanciones severas para los que incumplen la ley, establecer en cada región una dotación de fiscalizadores que permitan un control periódico y a fondo a todas las empresas. Terminar con la facultad de la declaración y no pago de las platas de la AFP

Todo indica sin embargo que se pasará el efecto provocado por esta desgraciada noticia y de los derechos de los trabajadores mineros, de los subcontratados, de todos los trabajadores, solo volverán a acordarse cuando ocurra una nueva desgracia.

Aquí esta la base de nuestro desafío como trabajadores. Construir el instrumento para el control y la denuncia a tiempo. No mas declaraciones de prensa sobre hechos consumados, no mas acciones para los medios de comunicación, no mas desfile de rostros. Elaboración, construcción de la propuesta para la nueva sociedad a la que aspiramos.

Y cuando se buscan hechos para demostrar como la opinión publica solo recibe lo que los dueños de los medios quieren entregarle, permitan presentarles 2 casos que necesitan de urgente difusión y solidaridad.

Desde hace 1 mes se encuentran en huelga los socios de 2 Sindicatos de la Casa de Moneda, hace algunos días 10 de estos trabajadores han iniciado una huelga de hambre para que se responda a sus demandas. Nada se ha escrito sobre sus aspiraciones. Similar desinterés hay con una huelga en Temuco, desde haya nos informan que “26 trabajadores subcontratados por Caja de Compensación Los Héroes llevan hasta hoy (16-08- 2010) 34 días de huelga. Necesitamos mas apoyo y que lo manifiesten en cualquier sucursal a lo largo del país ya que la terquedad de estos sinvergüenzas explotadores simplemente es descarada. Desde ya agradecidos compañeros”.

Al cierre queremos exponer la respuesta que diera el ex ministro y hoy diputado O. Andrade a una carta enviada por la CGT y cuyo contenido está en antepenúltimo Pulso.

Señores CGT

He tomado nota de sus apreciaciones. En materia de feriados, la propuesta presentada la hemos colegiado con las 3 agrupaciones de trabajadores del comercio.

Confecove, Conatracops y Coordinadora de Sindicatos. Por cierto no contempla a la totalidad de los trabajadores. Les agradecería me hicieran llegar si lo estiman, alguna propuesta al efecto. Respecto al tema salas cunas y descanso pre y post-natal, me parece que el debate es más amplio que el solo cambio del 203 del Código y allí una opinión más global de vuestra parte será interesante de conocer.

Osvaldo Andrade

De la respuesta en cuestión podemos concluir un par de cosas.

1) Hasta donde sabemos, al diputado Andrade le falta información pues las organizaciones del comercio son varias mas que las 3 que el menciona.

2) El diputado reconoce que no se considera a la totalidad de los trabajadores en la propuesta que presentó con 2 de sus colegas.

3) Las organizaciones sindicales que el diputado menciona, obviamente que también excluyen y discriminan a otros trabajadores..

4) Esperamos del diputado saber si es bueno o no seguir manteniendo sin modificar el articulo 203 del C. del T.

PD. Obviamente que ya hemos enviado al señor diputado la propuesta que solicita.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T.

PULSO SINDICAL DEL 01 AL 10 DE AGOSTO DE 2010

PULSO SINDICAL DEL 01 AL 10 DE AGOSTO DE 2010

“Haremos todas las investigaciones para establecer responsabilidades”.

En esta frase del presidente Piñera podría resumirse el discurso de la autoridad ante los hechos acaecidos en la mina San José de la minera San Esteban en la Tercera Región (comuna de Copiapó) y que tienen hasta el cierre de este Pulso a 33 trabajadores enterrados con vida a mas de 600 metros de la superficie. Esta misma frase la han repetido ya algunos parlamentarios que anunciaron la creación de una “comisión investigadora”, así como los ministros de Estado vinculados con el tema.

Pero, que hay detrás de esta desgracia?. Que mas necesitan investigar para llegar a concluir lo que es evidente, y que todos conocemos de sobra?.

Lo primero, los hechos son producidos por que existen condiciones deplorables de trabajo, carencia de respeto a normas básicas de seguridad, insuficiente fiscalización de los diversos estamentos que deben hacerla, como el Sernageomin y las respectivas Inspecciones del trabajo. Lo concreto, lo claro, es que la mina no estaba en condiciones de operar y si lo hacía, es amparada en las necesidades que agobian a las familias de quienes ponen en riesgo su vida para llevar el sustento a sus hogares.

Ya ha sucedido antes con quienes trabajan en pirquenes en la zona del carbón y con decenas de accidentes con victimas fatales en diversas faenas mineras a lo largo del país. Así seguirá sucediendo por que a fin de cuentas en un sistema donde manda el capital, los trabajadores son lo menos importantes. Ya encontraran los patrones fuerza de trabajo dispuesta a seguir arriesgando la vida con tal de obtener el sustento.

En la mina San José así como en otras faenas mineras hay contratistas y subcontratistas, seres humanos que trabajan sin ningún tipo de protección, vestidos con sus propias ropas ante la imposibilidad de uniformes aptos, que carecen de alimentación o la que reciben es deficiente, que ganan sueldos de hambre y que se ven obligados a cumplir estas labores por que las privaciones aprisionan a sus grupos familiares.

Hoy es la minería, ayer fue la pesca, las salmoneras, ¿O acaso ignoramos que cuando los afectados se rebelan, los reprimen y a veces los matan como sucedió hace un tiempo con los trabajadores forestales?. Hagan todas las investigaciones que quieran, no deberán buscar mucho y se encontraran con que hay miles de trabajadores que no tienen su previsión al día por lo que no reciben prontamente las atenciones que su estado de salud demanda. Señores, no pasa solo en la minería, eso ténganlo muy claro.

Para nadie es un secreto que decenas de hechos similares a los de San José se suceden a diario, muchos de los cuales quedan en el anonimato porque no hay victimas fatales y también porque los informativos esquivan ponerlos en primera plana. Es más fácil escribir sobre farándula, deportes y delincuencia. Eso es lo que vende, eso es lo que distrae, eso es lo que estupidiza. Es lo que han hecho todos estos años.

La principal lección que de aquí debemos sacar es que se requiere apurar el paso en el trabajo por fortalecer la organización sindical y que esta a su vez debe actuar con más firmeza, cuando de proteger la vida de los trabajadores se trata. Que se llegue a solicitar la suspensión de sanciones o desdecirse de la petición de fiscalización solo por mantener la fuente de trabajo, nos pone a las puertas de que hechos como estos continúen repitiéndose y mas trabajadores pongan en peligro sus vidas.

Esperamos el rescate con vida de estos compañeros, pero cualquiera sea el desenlace final los trabajadores no pueden seguir tolerando este desprecio de los poderosos a la vida humana. Hay que exigir de la autoridad rapidez en las fiscalizaciones y sanciones ejemplares para aquellos empresarios que violan sistemáticamente la ley.

Es por eso que no podemos dejar de llamar la atención por la información aparecida en la pagina B5 del suplemento Economía y Negocios de El Mercurio del 8 de Agosto de 2010. Ahí se da cuenta del término de labores de la Unidad Inspectiva Programada (UIPO) en la Dirección del Trabajo, unidad considerada como pieza clave en materia de fiscalización laboral. Según la directora de la repartición se trata de liberar personas que estaban en el nivel central para que se vayan a fiscalizar a las diversas inspecciones.

Para quienes denunciamos permanentemente violaciones a los derechos de los trabajadores y vemos con pesar que no siempre se fiscaliza como corresponde, esta noticia provoca inquietud. Veremos si las intenciones de la directora dan de verdad frutos, veremos si el trasladar personal a trabajar en las Inspecciones provoca efectivamente una mayor y mejor fiscalización ante el aumento de los abusos. Nosotros tenemos la impresión que lo que de verdad hace falta, es contratar mas personal para que las fiscalizaciones no estén durante semanas en un escritorio, mas personal idóneo que cuando fiscaliza denuncias exija la presencia de los dirigentes sindicales que hicieron las denuncias. Que las sanciones no disminuyan a la mitad por el simple hecho de que se cancelan las multas en los plazos fijados.

Hace falta tomar mas en consideración a las organizaciones de funcionarios quienes tienen claro los déficits y también las propuestas para mejorarlos. Los trabajadores necesitan que se vele por sus derechos y se castigue a quienes los pasan a llevar.

Finalizó la huelga de Correos de Chile y como se carece de información, no queda claro si los trabajadores obtuvieron los beneficios por los que resolvieron iniciar su paralización. Aún así, se trata de un paso importante que debe ser analizado, y muy en serio, por quienes están periódicamente en procesos de negociación.

Los trabajadores deben convencerse que no queda otro camino que la huelga y que para que este sea efectivo debe tener tras de si a la mayoría de quienes laboran en la empresa. Deben comenzar a dar importancia al sostenimiento económico del movimiento a través del Fondo de Resistencia. Deben asumir que la huelga es permanente, durante las 24 horas y considerar todas las acciones que permitan derrotar la posición patronal.

Aprovechamos de saludar por estas líneas a los trabajadores de Embotelladora Latinoamericana (54 trabajadores), Autotest (87 trabajadores), Transportes Master (53 trabajadores) que terminaron sus procesos de negociación colectiva obteniendo mejoras en sueldos, gratificación y otros beneficios menores. Nuestro respaldo a los asociados al Sindicato de Coppelia (73 trabajadores), Servicios Austral de Concepcion (40 trabajadores), Casinos Chile (56 trabajadores) y EGT (26 trabajadores) que están en proceso de negociación.

Por ultimo queremos llamar la atención por la huelga que hasta este momento llevan adelante los 28 trabajadores de Cervecería Austral en Punta Arenas, movimiento que se iniciara el 2 de agosto. Invitamos a enviar correos de saludo a zorro15gj@hotmail.com.

Al cierre, un saludo a los mas de 100 dirigentes que en representación de sindicatos afiliados del norte, centro y sur del país incluido el extremo austral, participaran de la fase final del XI Congreso Nacional de la CGT, encuentro que se iniciara en Marzo de esta año con la discusión en asambleas del documento central y cuyas resoluciones fueron a su vez discutidas en encuentros zonales de dirigentes en todo el país.

Estamos convencidos que la participación activa es la herramienta que se necesita para el nuevo sindicalismo que proponemos.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T.

PULSO SINDICAL DEL 24 AL 31 DE JULIO DE 2010

PULSO SINDICAL DEL 24 AL 31 DE JULIO DE 2010

El principal objetivo que le pusimos al Pulso Sindical fue hacer visibles los problemas del diario vivir de los trabajadores organizados y no organizados, así como denunciar los abusos a los que se les somete y las mentiras con las que deben convivir.

Pero también apostamos a mostrar todos los ejercicios de organización y lucha, a amplificar cada actividad educativa destinada a crear fomentar y/o fortalecer la conciencia de clase. Queremos mostrar que a pesar de la crisis el movimiento sindical no está muerto y, muy por el contrario, por la vía de reconocerse y corregir defectos comienza a tomar el rostro que nunca debe perder. Una herramienta de los trabajadores y para los trabajadores.

Por eso es que agradecemos el saludo de una auditora de la comuna de San Miguel seguidora de nuestro programa radial La Voz de los Trabajadores en radio Tierra (1300 AM, sábados de 13.00 a 14.00, www.radiotierra.cl ) que junto con invitarnos a seguir adelante nos hizo saber que luego de hacer unos arreglos en su antena está sintonizando la radio Primero de Mayo de la comuna PAC y nuestra Voz (Jueves 18.00 a 20.00 horas, 102.9 FM www.radioprimerodemayo.tk).

Junto con invitarles a sintonizar y difundir ambos programas aprovechamos de decirles a nuestros amigos de Peñalolen que también estamos junto a ellos los sábados entre las 11,30 y 13.00 en el 107.3 FM dial de Radio Encuentro.

A la desinformación del sistema se le combate con ingenio, perseverancia y mucha convicción, por eso debemos tomar como una obligación sintonizar y difundir las radios populares en las diferentes comunas y ciudades en donde están dando la lucha.

Saludamos al equipo de comunicaciones de la CGT, y a quienes nos invitaron a ocupar el espacio, por haber sacado adelante nuestra Voz de los Trabajadores en TV. Efectivamente, desde hace ya algunas semanas estamos saliendo al aire por el canal 3 de la televisión abierta en la Villa Francia y zonas cercanas, entre las 19.00 y las 20.00.

No lo olviden, la CGT está en UMBRALES TV todos los viernes, entre 19.00 y 20.00.

Una de las principales deficiencias en la dirección sindical es la honestidad, la moral, la consecuencia. Es mucho mas común saber de los malditos que han vendido su fuero y entregado las nóminas de Sindicatos recién constituidos, o suscrito contratos colectivos, o convenios o acuerdos de todo tipo a espaldas de los trabajadores, que de quienes se la juegan apoyando a sus representados sin mas interés que el avance del colectivo.

Si algo destacaba a los viejos tercios del sindicalismo era su entrega por la organización, la renuncia al beneficio personal, la preocupación permanente por los trabajadores y los grupos familiares de estos. Ese espíritu es el que debemos rescatar.

Por eso es que quiero destacar 2 casos que me han marcado con fuerza en estos días y que son reflejo de esa entrega desinteresada.

El primero, lo hemos detallado en nuestra página Web (www.cgtmosicam.cl) y solo resta decirle a la familia de nuestro compañero Alfredo Reyes, que intentaremos seguir siendo merecedores del afecto y la confianza que él y sus compañeros de trabajo nos entregaran. El mejor homenaje es seguir haciendo sindicalismo como él lo hizo.

En el segundo caso vamos a omitir el nombre del dirigente para no perjudicarlo en su futuro laboral. Lo que interesa es destacar la capacidad que tuvo de conversar con sus ex compañeros de trabajo y explicar las razones por las que se fue a otra empresa.

Aunque se le ofreció usar uno de los cupos de indemnización por retiro voluntario, lo rechazó así como la posibilidad de negociar indemnización y fuero. Presentó a sus compañeros de trabajo el finiquito en el que solo se pagaron los días trabajados y vacaciones proporcionales. Un bonito ejemplo de consecuencia.

En otro orden de cosas queremos comentar la siguiente información que La Tercera entregó por Internet hace algunos días:

“A solicitud de las confederaciones de los trabajadores del comercio, los diputados socialistas Sergio Aguiló y Osvaldo Andrade, y el PPD Tucapel Jiménez, presentaron un proyecto de ley que establece los dí¬as 19 y 20 de septiembre como irrenunciables.

De esta manera, las celebraciones por el Bicentenario se hacen extensivas a todos los trabajadores, incluyendo a quienes laboran en malls y supermercados.

"Se trata de corregir una arbitrariedad y es que los trabajadores del comercio no están en condiciones de gozar del feriado del Bicentenario igual que el resto de los chilenos. Ellos, por la naturaleza de su función, tienen que trabajar los días 17, 19 y 20. La iniciativa que nos han solicitado las Confederaciones de los Trabajadores del Comercio es que ellas pudieran tener el mismo trato que el resto. Esta iniciativa entonces establece como irrenunciables los días 19 y 20 y, por cierto, el 18 que ya está en la ley", explicó Andrade.

Esta noticia, que por lo demás no ha tenido mayor cobertura y que probablemente quede como otra de las balas de salva que se acostumbra disparar en el parlamento, tiene algunas cuestiones escondidas que vale la pena transparentar.

Como bien saben, ya se dictó la ley 20450 (publicada en el Diario Oficial el 19 de Julio de 2010) que estableció como feriados los días 17 y 20 de septiembre de 2010 y es muy poco probable, cuando no imposible, que se dicte una nueva ley que corrija a la primera, como proponen los diputados.

Sin embargo ahí no terminan los contrasentidos, las ambigüedades y, por que no, la frescura con la que opinan algunos honorables.

Los señores Andrade, Aguiló y Jiménez parecen ignorar que, aparte del sector de trabajadores que aquí nombran y que tienen por lo demás todo el derecho de aspirar al feriado, hay otros trabajadores que están privados de todo derecho a feriado, incluido el 18 de septiembre sea o no por el llamado bicentenario. Es mas, algunos de estos parlamentarios (con la excepción de Andrade que en el 2007 era ministro del Trabajo y con su firma se publicó la ley 20215) concurrieron con sus votos a aprobar las leyes 19973 y 20215, que establecieron feriados para los trabajadores del comercio, leyes en las que se indica claramente:

“ Los días 1 de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año serán feriado obligatorios e irrenunciables para todos los dependientes del comercio, con excepción de aquellos que se despeñen en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados. Tampoco será aplicable a los dependientes de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y de las farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria”.

Tienen todos los trabajadores chilenos el mismo trato? Benefician a todos los trabajadores la ley sobre el feriado?, Pensaron en esto los parlamentarios cuando presentaron su proyecto de ley?.

La respuesta a estas preguntas es NO, lo que lleva a concluir que ellos ayudaron con sus votos y su firma a discriminar, negando toda posibilidad a feriado o una compensación real y efectiva para estos parias entre los parias. Así es que a no creer en los vendedores de ilusiones y los excluidos a organizarse y ganarse estos feriados en sus contratos colectivos de trabajo.

 

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T.

“Nací un 15 del abril de 1949, en una choza de totora ubicada en una playa al interior de Pichilemu llamada La Sirena, en medio de fardos de cochayuyos”.

Así comenzaba a relatarme su vida el compañero Alfredo Reyes, un dirigente obrero que trabajaba hasta su obligada pensión a inicios de marzo de este año en el torno de una empresa metalúrgica, y que con dolor entregó su responsabilidad sindical en noviembre de 2009.

Al compa Alfredo lo operó un otorrino por un problema menor y terminó dañado irreparablemente, supo en un día infausto que la muerte era un etapa que para el tenía un pronta llegada.

“En las noches esperaba que mi compañera se durmiera, me levantaba para el comedor y me ponía a llorar hasta que me calmaba. Llegaba al dormitorio y estaba ella también llorando, y nos abrazábamos y llorábamos hasta que no quedaban lagrimas”.

Tengo entre mis papeles la historia de su vida. Se la pedí cuando me visitó para despedirse según me dijo entonces. Escucharle con tanta calma y paz fue para mi muy enriquecedor. Ya se notaba en su sonsonete las dificultades pero eso no lo amilanaba. Se fue sonriendo, prometiendo que volvería con la historia de su vida y aquí está, esperando el momento justo para hacerse relato, un relato obrero.

No tuvo la figuración de Recabarren ni de Clotario, no fue miembro del directorio nacional de ninguna organización y salió tarde a las marchas y manifestaciones. Nació a la vida sindical con nuestra CGT pasados los 50 y le reconocimos todo su esfuerzo en vida, cuando al cumplir 28 años de vida de la organización le entregamos un galvano recordatorio, que recibió entre lagrimas de emoción junto a su compañera e hijos.

Por eso creo no equivocarme al decir que la clase necesita de mas y mas Alfredos Reyes para avanzar hacía su victoria.

Hacía esa sociedad justa, esa sociedad donde los problemas de salud básicos sean curados y no terminen, por culpa de la negligencia o la estupidez de un profesional, costando la vida de seres tan valiosos como Alfredo Reyes.

Estuvimos acompañando a su familia, compañeros amigos y vecinos que lo despidieron y solo resta decir, Gracias Alfredo por haber trabajado con nosotros, por permitirnos conocerte.

“A mis compañeros, a los jóvenes, les pido que sigan aprendiendo a luchar por sus derechos y los de sus hijos mas adelante.

Fuerza compañeros”.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T

Compañeros:

Tenemos la triste misión de comunicar el fallecimiento de nuestro Compañero Alfredo Reyes L.

Alfredo fue el precursor en la constitución del Sindicato de Maestran Semmans en San Bernardo. El junto con sus compañeros de trabajo  escuchaban el programa “LA VOZ DE LOS TRABAJADORES” que sábado a sábado se trasmitía por radio Canelo.

En dicha radio se constituyo el Sindicato, siendo Alfredo uno de los principales socios en la organización. Con los años asumió la responsabilidad de la dirección sindical, participando activamente en las actividades de la C.G.T. como también cada vez que se le pedía, llegaba a las distintas huelgas a entregar el apoyo y solidaridad de su sindicato.

A principio del 2009, se le decreto una enfermedad que le impidió continuar en la dirección del sindicato, pero aun así siempre estuvo preocupado de sus compañeros, motivando a continuar con la organización en defensa de los derechos de los trabajadores.

Hoy sus restos son velados en su domicilio ubicado en calle San Fernando Nº 710, Población Carol Urzua, El Bosque, Paradero 37 de Gran Avenida.

Sus funerales serán mañana domingo 25 de Julio desde las 15:00 en el Cementerio Parque del Recuerdo, ubicado en Camino Catemito Panamericana Sur, en la comuna de San Bernardo.

 

Compañeros, también pueden hacer llegar sus condolencia la correo del sindicato: jreyes_2005_1@hotmail.com

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL C.G.T

PULSO SINDICAL DEL 16 AL 23 DE JULIO DE 2010

PULSO SINDICAL DEL 16 AL 23 DE JULIO DE 2010

Han pasado varios días y no hay una explosión investigativa ni siquiera una fiscalización por la utilización de soldados conscriptos en una empresa de seguridad, denunciado por TVN hace una semana. Para los medios de comunicación, incluida TVN, esta noticia es complicada, pues tendrían que cuestionar todo lo existente en normas del trabajo, preguntarse con que elementos se alimentó el general entrevistado para decir que aquí no hay ninguna infracción, exponer ante la opinión publica lo feble, lo miserable de la legislación laboral que nos rige. Esto prueba que no estamos en presencia de un periodismo que investiga, simplemente se trata de “golpear” con una exclusiva y después echarle tierra para ir por otra.

Seguirá siendo así mientras los ciudadanos no hagan valer su opinión. ¿Qué pasaría si por un día no se compraran diarios, no se encendiera la TV y solo se escucharan las radios que de verdad informa?.

Lo que cuesta entender es el silencio de los sindicatos de la multitienda donde “los pelados” prestaron sus servicios, silencio que se repite en las organizaciones de trabajadores del comercio. ¿Que dicen los sindicatos de empresas de seguridad que además tendrían que hacer públicas un serie de anomalías que son practica común en estas empresas, como el no pago de hrs. extras o las jornadas de 12 o mas horas diarias de trabajo?. Poco o nada.

En medio de este silencio queremos agradecer un comentario llegado desde Temuco, relativo al Pulso anterior y en que nos preguntábamos por la sanción, ante un hecho similar y que también se difundió por TV:

“Compartimos plenamente este análisis compañeros y enviamos un dato, La sanción al responsable del envío de conscriptos para reemplazo de trabajadores en huelga nunca se publicó porque es una sanción vergonzosa (una anotación negativa en su hoja de comportamiento), pero quizás ni exista ya que nunca se exhibió y este atropello para nosotros fue un puñal de cobarde y otros calificativos. Agradecemos que no lo hayan olvidado aún. Un abrazo, Sindicato EULEN.

Un elemento más para reiterar nuestra convicción sobre la profunda crisis que vive el movimiento sindical y reiterar el llamado a refundar, a darnos una organización de clase, que se preocupe de las demandas de los trabajadores, que encabece la rebelión.

La siguiente información que se transcribe da cuenta de 2 hechos que vale la pena tener en cuenta. El primero nos invita a solidarizar y apoyar una lucha de trabajadores, el segundo denuncia la gestión de dirigentes sindicales que al parecer han perdido la brújula. Esto es lo que nos informa el SITECO desde Rancagua:

El presente correo tiene por objetivo dos asuntos muy importantes para nosotros como organización.

El primero es contarles que nos encontramos en conflicto, con una movilización de advertencia que se realizó el día lunes 12 de julio. Pero el conflicto se extenderá por mas tiempo. Las razones de nuestra movilización son los despidos masivos y dirigidos que se están produciendo en la División El Teniente de Codelco Chile y que afectan especialmente a socios de nuestra organización. Esto tiene una explicación sencilla: Quieren desarmar y hacer desaparecer al único sindicato que verdaderamente defiende a los trabajadores contratistas.

Les queremos contar, además, un hecho casi insólito pero verdadero; esto lo hacemos con el ánimo de que se enteren por nosotros mismos y no por terceras personas.

Luego de la movilización del día 12 de julio, y tras caer dos compañeros detenidos, Codelco y el Gobierno Regional anunciaron que interpondrían querellas criminales contra quienes resulten responsables, pero eso no lo es mas grave. El día jueves siguiente Cristian Cuevas y comitiva (Directorio CTC) mas la presidenta de la CUT de Rancagua, Eliana Aguilera, fueron hasta la Intendencia y conversaron con la autoridad regional, a quien le expusieron que “ELLOS (CTC) NO APOYABAN LA MOVILIZACIÓN DE SITECO y que si Codelco y/o el Gobierno se querellaban contra Siteco”, ellos no se interpondrían ni prestarían ningún tipo de apoyo, pues ya nos son (Nosotros) militantes del Partido Comunista. Todo eso textualmente.

Pruebas de ello tenemos y si fueran necesarias en algún momento, las mostraremos, pero ahora nos interesa nuestro movimiento y si se los contamos a ustedes es para que no sean sorprendidos mas adelante y para mejor contextualizar nuestra situación.

En lo segundo, y debido a todo lo anterior, es que nuestra organización resolvió comenzar un periodo de agitación callejera, movilización ascendente y una ofensiva comunicacional que tiene por objeto denunciar los despidos, la persecución sindical, el levante de nuestro movimiento y rodearnos de solidaridad y apoyo de cuanta organización conocemos. Es por eso este correo, para pedirles que solidaricen y nos apoyen enviándonos cartas de apoyo a esta misma dirección de correo. Si necesitan más antecedentes, los pueden solicitar.

Gracias compañeros y contamos con ustedes.

Sindicato Siteco - Calle Unión Obrera 592, Población Rubio, Rancagua.

Fono: 072 - 22 29 17

No cabe duda que los trabajadores requieren respuestas de los personajes aquí aludidos, pero también es claro que lo primero es la solidaridad, el apoyo a la movilización. Pedimos desde el Pulso a nuestros compañeros y amigos que hagan llegar sus saludos, que se contacten con esta organización de trabajadores contratistas y les entreguen su respaldo.

Al cierre unas líneas respecto de la petición de indulto hecha por la iglesia católica y algunos planteamientos que sobre el tema se han hecho.

Ciertos actores de la vida nacional acostumbran de tanto en tanto, llamar a la unidad y la armonía entre compatriotas. A los afectados por la dictadura y a sus familiares les piden desarrollar en su corazón la capacidad de perdonar. Que ya son muchos años dicen, que no podemos vivir permanentemente en el pasado, declaman.

Nos invitan a mirar el futuro sin rencores, como si fuera tan fácil después de todo lo sucedido. Parecen no darse cuenta de que son muchos los que aún remueven la tierra, buscando restos de los suyos. ¿Acaso desconocen que muchos dejaron la vida sin conocer el lugar donde fueron arrojados sus seres queridos?.

No corresponde indulto alguno, por bicentenario ni por cualquier causa o razón

Ni uno solo de los que torturaron y asesinaron reconoció sus culpas abiertamente ni menos ha pedido perdón de corazón en estos años. A lo mas han calificado de “excesos” todos los actos brutales que se cometieron, e insisten en responsabilizar a sus victimas de lo que sucedió.

No hay reconciliación ni perdón, mientras no se sancione a cada uno de los culpables.

Ni perdón ni olvido, es la consigna de los que buscan sin encontrar y de los que perdieron a los suyos, y está plenamente vigente. Justicia, nada mas, pero nada menos. Es lo que reclamaremos hasta que la verdad se haga en su totalidad.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T.

IN MEMORIAN

Hoy 21 de Julio de 2010 ha fallecido el compañero Luis Corvalan L., y lo menos que se puede hacer es expresar el pesar por esta perdida a su familia y a todos aquellos compañeros que estuvieron junto a él y los suyos.

Tuve ocasión de conocerle y de conversar varias veces sobre diversos temas. Particular interés demostré por la vinculación que siempre tuvo don Lucho con las diversas organizaciones sindicales, la forma en que exponía sus ideas para que fueran por todos entendidas y por sobre todo la lealtad con la clase trabajadora y sus demandas históricas. Nunca fue un hombre inalcanzable, siempre se hizo el tiempo para compartir, saludar a quienes le saludaban y por sobre todo incentivar la lucha por dar a los trabajadores organizaciones representativas.

No puedo dejar de recordar en este momento a la compañera Julieta Campusano, también senadora en ejercicio al momento del golpe de estado y fallecida el 11 de Junio de 1991, y que como Corvalan siempre estuvo cerca de los trabajadores y nos visitó en nuestra sede social poco después de su retorno a Chile, no solo para contarnos sobre su experiencia del exilio, sino y por sobre todo para invitarnos a mantener en alto las banderas de la clase, para hablarnos sobre la moral, para decir que nos asistía un gran compromiso con los trabajadores.

Ambos militaron en un partido que apoyó las luchas obreras, que no excluyó ni discriminó a nadie por sus ideas, que nunca transó en sus ideales, que fue leal a la memoria de sus fundadores y que supo luchar contra la dictadura, entregando la sangre y la vida de muchos nobles militantes.

 

Hasta siempre compañero Lucho, En la memoria por siempre compañera Julieta.

MANUEL AHUMADA LILLO