CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES

Dieciocho 45 - 5o P.  A - Fono: 695 1092 – 

cgtmosicam@gmail.com – www.cgtmosicam.cl

*   EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR  *

URGENTE –  HUELGA EMPRESA ACCENTURE 

ESTIMADOS MEDIOS DE PRENSA

                        Desde las 08:00 de la mañana, mas de 200 trabajadores de la empresa Accenture Chile Asesorias y Servicios Ltda., inciaron su huelga legal, en el frontis de la compañia ubicada en Agustinas Nº 1127, entre Morande y Bandera. 

                        Esta empresa de capitales norteamericanos, se instalo en Chile a principios del siglo XXI, ofreciendo servicios de asesorias profesionales a distintos Bancos, Instituciones Publicas, Empresas de Retayl, etc. Su principal particularidad es pagar bajas remuneraciones, ofreciendo excesos de jornadas para que los trabajadores pudieran ver aumentados sus ingresos, obviamente en desmedros de la vida personal y familiar de cada uno de ellos. 

                                 

Esta sobrexplotacion a la cual fueron sometidos los trabajadores, los motivo a organizarce para negociar colectivamente, siendo testigos en la mesa que el "GRAN ESFUERZO" de la patronal esta radicado en solo entregar el IPC para garantizar el empleo, o de lo contrario los servicios que se prestan se trasladarian a paises como la India o Mali, en donda la mano de obra es mas barata.

                        El rechazo de los trabajadores fue rotundo y

esperamos contar con Uds. para difundir la movilizacion de los trabajadores. El presidente del Sindicato es Pedro Quispe, su telefono 985569825 y su correo es pedroquispeliyo@gmail.com. El secretario es Victor Toledo Gonzalez, su celular 973775810 y su correo es victortoledo05@hotmail.com, y el tesoreo es Ramon Espinoza Tobar y su correo es ramon.espinozat@gmail.com.

  

                        Se despide atentamente

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

C.G.T.

PULSO SINDICAL Nº 255 DEL 08 AL 16 DE OCTUBRE DE 2014

JOSE ALDUNATE

Solo vale apoyar a los curas obreros, defensores a ultranza de los derechos humanos en su globalidad, hombres de fe que no se suman  a las genuflexiones a los detentadores del poder - práctica común en el mundo actual - y llaman a las cosas por su nombre.

En mas de una ocasión se pudo estar en desacuerdo con ellos, cuestión lógica si se profundiza en lo que motiva su actuar, pero es muy distinto pretender poco menos que acusarlos de herejes por haber dicho lo que una gran mayoría piensa.

Poco importa quien cuestiona su actuar y los acusa. La moderna inquisición, la misma que calla ante los abusos deshonestos, la codicia y la inmoralidad, no ve con buenos ojos que los curas y las monjas opinen y actúen en concordancia con lo que les indican sus convicciones.

Apoyo irrestricto a Jose Aldunate, valeroso hombre de iglesia con 97 años y a su compañero en la fe Mariano Puga. Respaldo a un religioso mas mediático pero objetivo y claro, Felipe Berríos. Es lo que siente el pueblo sufriente, es lo que se debe exponer.

O’Reylli

Repudio al O’Reylli ese, tan modosito y fino, número puesto en la mesa de los ricos, compañía fiel de los mercaderes del templo, así como a todos los degenerados con hábito.

Fue descubierto en 1976 y desde entonces ha atacado mas de una vez, y siempre que lo hace son miles los que quedan tirados a la vera del camino, sin siquiera un funeral decente, simplemente apiñados en una fosa común, olvidados. Son los pobres.

Han pasado ya 38 años y aún no hay una vacuna para combatir eficazmente el ébola. ¿Será por que ataca solo a los mas pobres entre los pobres?¿o porque va quitando lo poco de vida que tienen aquellos privados de luz eléctrica, agua potable y un mínimo de alimentos para sobrevivir dignamente ,y por lo tanto mas parecen molestar al mundo moderno, que ser parte de él.?

Paradojas de la modernidad. Miles de equipos satelitales con los que se calcula el punto exacto donde atacar a los yihadistas del EI y sin embargo aún no se logra dar con los 43 estudiantes desaparecidos en México, ni con las 200 estudiantes que fueron secuestradas ya hace 6 meses en Nigeria, por el grupo Boko Haram.

Hay una perversidad en el actuar de las llamadas grandes potencias que no podemos pasar por alto.

Reunión de líderes las llaman, ellos participan de los fuegos de artificio cuando cada año se conmemora la caída del muro de Berlin, todos hacen gárgaras con las palabra democracia y libertad, pero nada dicen de los asquerosos muros levantados por Israel para aislar a los palestinos y por EEUU para impedir el paso de inmigrantes.

Este es el nuevo orden, acaba con las riquezas naturales, los bosques, aumenta la contaminación mundial invade hasta los espacios mas íntimos con su supertecnología y va idiotizando a las personas.

Esto es a lo que hay que combatir y no lo puede hacer uno solo, deben ser todos, al mismo tiempo y en todo el mundo. Pensar de una vez la sociedad que queremos,

Hace ya muchos años que se vienen haciendo promesas de reformas al Código del Trabajo y el resultado sigue siendo el mismo. Lo que es mas grave, los proponentes hacen abstracción de lo existente en leyes laborales hasta el golpe de estado de 1973.

Es cada vez más evidente que los cambios a la legislación laboral en tiempos de Aylwin, Frei y Lagos fueron malos, deficientes y en algunos casos abrieron la puerta a la dilapidación de los fondos sindicales de manos de malos dirigentes.

Los que apostamos a un renacer del sindicalismo conciente, independiente y autónomo  debemos ser los primeros en conocer y difundir  muy bien lo que tuvimos como legislación y sobre esa base construir la propuesta que se instale en la discusión diaria de los trabajadores organizados.

Digo esto a propósito de la discusión que se ha instalado respecto al cierre del comercio a las 17 horas del domingo o en subsidio el descanso de 3 domingos en el mes para un sector de trabajadores.

Nadie parece tener en cuenta que hasta el golpe militar todos los establecimientos industriales y comerciales tenían el domingo libre (artículos 322 y 324 del Código en 1971) e incluso un amplio sector de los establecimientos comerciales debía cerrar los sábados a las 13.00.

Convengamos en que ha habido cambios en las costumbres, que la sociedad ha ido mutando a formas distintas de comportamiento, pero ni con mucho eso debió significar la perdida de derechos.

Al contrario, debiera trabajarse menos horas a la semana, disponer de lugares gratuitos de descanso y recreación para los trabajadores y sus familias. Se trata simplemente que los detentadores de las ganancias reciban un poco menos.

Es mucha demanda esa en un mundo tan moderno y tecnificado?    

Vale la pregunta ¿Y de que serviría que el comercio se cierre a las 17.00 horas?.

Es claro que si el local se cierra a esa hora los dependientes estarán con suerte fuera del mismo 1 hora después y en regresar a sus casas, tardaran mínimo otra hora.

Y eso, si es que están todos los trabajadores de acuerdo en aceptar ese cierre. ¿Ayudará tal cierre tempranero al descanso efectivo del trabajador y al fortalecimiento de la familia?. La respuesta rotunda es NO. 

Lo único concreto es que todos los trabajadores deberían tener el domingo libre.

No solo porque corresponde disponer de al menos un día libre en la semana, sino también por que es el día en que pueden compartir con su familia, están los hijos en casa descansando de su jornada escolar, puede y debe profundizarse la comunicación, cada vez mas esquiva producto de tanto adelanto tecnológico que esta automatizando todo.

Si tratamos de ser justos y de entender lo que piensan los trabajadores, no podemos desconocer que son miles los que quisieran trabajar esos días, tanto los de jornada completa como aquellos que solo trabajan en jornadas parciales el fin de semana, cualquiera sea la razón que provoca esto.

Entonces que ley debiera dictarse?

El domingo es un día de descanso irrenunciable y en aquellos establecimientos en que debe trabajarse, determinados por la ley, al menso el 50% de los trabajadores descansará en domingo rotando el descanso cada semana. El 50% que debe prestar servicios recibirá en sus emolumentos un recargo del 100% por el día domingo trabajado.

Eso es lo más justo. Porque solo algunos deben tener el beneficio del descanso en domingo?

Es por ahí por donde debe ir la discusión. Lo concreto, lo indesmentible es que tales normas legales, justas y merecidas, solo serán posibles de alcanzar con una gran fuerza sindical. Ese y no otro es el desafío de la hora presente.

                                                                                   MANUEL AHUMADA LILLO 

Presidente C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL EXTRA Nº 14

PULSO SINDICAL EXTRA Nº 14

EL DIPUTADO GASPAR RIVAS, JUNTO A 9 DE SUS COLEGAS EN LA CAMARA DE DIPUTADOS, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRAN GABRIEL BORIC, CAMILA VALLEJOS, CRISTINA GIRARDI, KAROL CARIOLA, NICOLAS MOCKEBERG, MARCELA SABAT, GABRIEL FARKAS PRESENTARON UN PROYECTO DE LEY PARA MEJORAR LA APLICACIÓN DE LA LEY 20.729 SOBRE PROPINA VOLUNTARIA.

EL DIPUTADO RIVAS RECIBIO UNA RESPUESTA DE PARTE DE UN ASESOR DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, REFERIDA A ESTA PRESENTACION.

INEXPLICABLEMENTE, Y PESE A LOS MUCHOS DOCUMENTOS SOBRE ESTA LEY, ASI COMO SOBRE EL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA NORMAS LABORALES A LOS TRABAJADORES DEL TURISMO, EL ASESOR - SIGUIENDO LA LINEA DESINFORMATIVA DE ALGUNOS PARLAMENTARIOS Y DEL SUBSECRETARIO DEL TRABAJO – ENTREGA POR ESCRITO AL DIPUTADO, ELEMENTOS QUE NO SE CORRESPONDEN CON LA VERDAD.

POR LO MISMO ES QUE HACEMOS PUBLICA ESTA RESPUESTA ENTREGADA AL DIPUTADO RIVAS.

QUIEN LO DESEE PUEDE SOLICITAR LOS DOCUMENTOS QUE EN LA MISMA SE MENCIONAN, DOCUMENTOS QUE DEJAN EN CLARO LAS MENTIRAS DE LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.

                                        *******

Estimado Diputado

Gaspar Rivas:

Desde que nos dejara texto del correo que le envió don Francisco del Río, asesor de la ministerio del trabajo, nos hemos dedicado a ordenar los diversos documentos emitidos como organización, en la idea de entregar a usted una opinión lo mas clara posible respecto a los 2 temas que presenta en su respuesta el señor del Río.

1.- En lo que se refiere a la ley 20.729, que establece el concepto de propina voluntaria del 10%, ley a la que usted y otros diputados han hecho observaciones a través de la presentación de un proyecto que regula y determina la distribución de ese porcentaje, y respecto del proyecto de ley que adapta algunas normas laborales al ámbito del turismo, podemos decir lo siguiente:

a)El señor del Río (y otros funcionarios del gobierno en el ministerio del trabajo e incluso algunos parlamentarios) cometen un error cuando pretenden igualar ambas materias. La sola lectura de ambas da muestra que se habla de cuestiones diferentes.

b) En la ley 20.729 se entrega a los garzones el derecho a recibir y disponer de la propina voluntaria del 10%.

c) En el proyecto ley que modifica normas laborales para los trabajadores del turismo, se establece claramente en el nuevo articulo 65 bis propuesto que “los trabajadores ( de los establecimientos que menciona) tendrán derecho a percibir todas aquellas sumas que por concepto de propinas se les entreguen…”, no  haciendo  mención en ninguna parte de ese proyecto a un % determinado, ni a un determinado personal que recibe la propina.

Por lo mismo, nos parece que se trata de 2 normas distintas (hasta ahora, salvo que se modificara el proyecto de ley que afectara a los trabajadores del turismo) y por lo tanto es válido y necesario insistir con el proyecto de ley que usted y otros parlamentarios presentaron, ya que es el único camino para asegurar que efectivamente no solo los trabajadores recibirán la propina voluntaria del 10% sino también, y lo mas importante, que la misma será distribuida entre todos aquellos que participan del servicio de atención al público.

2.- El señor del Río, y con anterioridad el subsecretario del trabajo en reuniones con dirigentes de casinos de juego, y antes que estos el diputado Osvaldo Andrade y otros tantos mal informados, se obstinan en decir que la CGT habría participado de discusiones y dado el visto bueno al proyecto del ley presentado por Sebastian Piñera en Enero de 2013 y que modifica algunas normas del Código del Trabajo , afectando a los trabajadores del turismo.

No le adjuntaré los diversos documentos a los que cronológicamente me refiero mas adelante, pero todos ellos están, en su momento, recibidos en los ministerios respectivos, así como en las dependencias de las organizaciones patronales, y enviados a diputados y senadores vía mail, así como entregados en la comisiones que al efecto se han instalado para tratar el tema.

Queremos ser muy claros. MIENTEN todos aquellos que se esmeran en decir que la CGT habría validado dicha propuesta gubernamental.

Concurrimos a una invitación que se nos hiciera desde la subsecretaría de turismo, como antes lo hicimos en todas las ocasiones que organizaciones patronales como ACHIGA, CONSETUR y otras lo solicitaron, para conversar sobre el tema, pero nunca hemos avalado ni dado visto bueno a propuestas que claramente lesionaran los derechos de los trabajadores del turismo.

a) Con anterioridad al 2011, CONSETUR y otras organizaciones patronales nos invitaron a conversar sobre algunas cuestiones relativas al tema. Les expusimos el rechazo a la flexibilidad laboral (que pasaba por la aceptación de los turnos cortados, que en todo caso en muchos establecimientos gastronómicos hoteleros se aplican hoy con regularidad) y les presentamos otras demandas del sector.

Les dijimos que para nosotros, todo pasa por la aceptación de algunas cuestiones mínimas planteadas históricamente por las organizaciones que antecedieron a la CGT, así como el término de abusos y discriminaciones de aplicación regular en el sector.

Estas cuestiones mínimas fueron expuestas en un documento fechado 18 de abril de 2011, al entonces presidente de la Cámara de Diputados Nicolas Monckeberg, el que fue entregado también al ministerio del trabajo, CONSETUR, CNC y a nuestros afiliados.

b) En un documento fechado el 18 de Agosto de 2011 exponemos a las organizaciones patronales AMCHAM, FEDETUR, CONSETUR Y ACHIGA las razones por las que no podemos dar visto bueno ni acoger algunas propuestas destinadas a modificar normas legales a los trabajadores del sector. Esto en respuesta a uno de los tantos ejercicios de reunión y análisis solicitados por la patronal, a veces con el aval de instrumentos de gobierno.

c) Nunca nos hemos negado a asistir y a conversar sobre los problemas y propuestas que consideren los problemas de los trabajadores.

Por lo mismo es que fuimos participes  de la Mesa Turismo Laboral instalada por la Subsecretaría de Turismo entre Noviembre y Diciembre de 2011. Sin embargo y luego de tomar conocimiento de lo que llamaron “un borrador de proyecto de ley sobre modificaciones al código del trabajo en lo relativo a trabajadores de hotelería, restaurantes y afines”, expusimos con claridad nuestra posición de rechazo.

Así lo indica el documento enviado el 23 de diciembre a los ministerios del Trabajo, Economía, así como a las organizaciones patronales ya mencionadas.

d) Es el día 4 de septiembre de 2012 cuando dejamos claramente expuesta nuestra posición por escrito, y de ello pueden dar cuenta el ministerio de economía, la subsecretaria de turismo (titulares entonces don Pablo Longueira y la señora Jaqueline Plass) y Francisco del Río asesor de la entonces ministra Evelyn Mathei.

Este es quizás el documento más importante, ya que se menciona al señor del Río, mismo personaje que se permite decirle a usted por escrito que nosotros aprobamos ese proyecto de ley que destruye  los pocos derechos que aún tienen los trabajadores del turismo. El estuvo en esa reunión y conoció muy bien de nuestro rechazo

Estimado diputado, JAMAS  hemos aprobado ninguna presentación y le damos cuenta de nuestro actuar en el tema para que a usted quede claro, que lo que aquí se busca no es otra cosa que involucrar a nuestra organización en oscuras maniobras, que justifiquen el desafortunado actuar de algunas autoridades.

Tenemos en nuestro poder cada uno de los documentos que menciono, los que quedan a su disposición para lo que estime conveniente.

e) Fue para nosotros una sorpresa el mensaje del presidente (488.360 de Enero de 2013) así como las propuesta que el contiene. Se trataba ni más ni menos que de un mazazo a nuestras aspiraciones, e incluso contenía más elementos de los que se habían discutido en esa mal llamada mesa turismo – laboral.

f) Una semana después, el 16 de enero de 2013, fuimos citados a la comisión especial para el desarrollo del turismo en la cámara de diputados, para pronunciarnos sobre el mensaje presidencial.

Estuvimos casi 2 horas y la verdad sea dicha, no tuvimos mucha atención de sus colegas. Aún así expusimos sobre cada uno de los temas tocados en el proyecto de ley.

Si usted pide copia de nuestra exposición en el archivo de la Cámara (aunque también debiera tener el documento en su correo institucional) podrá constatar que hicimos el esfuerzo de proponer alternativas para que la futura ley no resultara tan regresiva.

Con posterioridad y a petición de la entonces presidenta de la Comisión (sra., Zalaquet) hicimos llegar mayores antecedentes, que incluyeron datos estadísticos.

Obviamente ni siquiera recibimos un acuse de recibo.

g) Luego de que la Cámara aprobara el proyecto y ante nuestros reclamos, 2 senadores solicitaron los antecedentes y una propuesta (Bianchi es uno de ellos y está en posesión de dicha responsabilidad) la que les fue enviada, se expuso en una comisión a la que fuimos invitados, pero siguiendo la norma habitual en estos casos, solo se escuchó y aparentemente el proyecto sigue su curso sin mayores cambios y si los tiene son desconocidos por nuestra organización.

Diputado Gaspar Rivas:

Con sinceridad debo decirle que creo que esta pelea está perdida (se refiere a la posibilidad de que el ministerio del trabajo apoye el proyecto de ley que norma y regula las propinas del 10%) y en lo que se refiere al proyecto de reformas laborales en el turismo, todo indica que se instalará en definitiva el sistema de turnos cortados, con lo que se le da el vamos a la flexibilidad en la jornada de trabajo.

Estamos plenamente concientes que estas y otras arbitrariedades se seguirán instalando en el Parlamento, mientras los trabajadores no seamos capaces de desarrollar la organización sindical, elemento básico y principal en esta pelea contra el abuso patronal que se va institucionalizando, producto de las leyes y proyectos ya citados, además de otros en la misma línea que seguirán siendo presentados.

Disculpe usted este largo documento, pero entenderá que la permanente descalificación del rol de la CGT no podemos seguir dejándola pasar.

Que al menos quede claro que se hizo lo que se debió hacer y si es de su interés, le reiteramos que  tenemos a disposición todos los documentos que reafirman nuestra opinión, además que le facultamos para informar de esto a todos aquellos que pudieran requerirlo.

Sin mas, atte.

MANUEL AHUMADA LILLO

PRESIDENTE CGT CHILE

PULSO SINDICAL Nº 254 DEL 01 AL 07 DE OCTUBRE DE 2014

Pocas veces escribo el Pulso en primera persona y es que no me gusta hacerlo, pues en la organización acostumbramos a trabajar en equipo. Detrás de este ejercicio de resumen noticioso y educación semanal hay compañeras y compañeros que ponen lo mejor de si para preparar, corregir y distribuir.

Sin embargo la ocasión nos obliga a personalizar. Y es que se han cumplido, el 6 de octubre de este año, 41 años desde el fusilamiento de dirigentes y trabajadores ferroviarios en San Bernardo, además de jóvenes estudiantes y obreros que cayeron heridos de muerte después de atroces torturas.

Por eso es que estuvimos en el cementerio parroquial de la comuna, pocos pero entusiastas, en esta institucionalización del Día de la Memoria y el Compromiso Sindical, dando así total y definitivo cumplimiento a una de las resoluciones de nuestro XI Congreso.

Digo que lo institucionalizamos por que las actividades que veníamos realizando desde el 2010 ahora toman un rumbo definitivo. Serán propias de nuestra CGT y de sus dirigentes y socios, serán de los trabajadores y los amigos de estos, esos que siempre están, sin cálculo de si conviene o no participar, sin mas objetivo que instalar definitivamente en la memoria el sacrificio de honestos y leales defensores de los derechos de la clase.

Lo hicimos en el parroquial pues ahí están las tumbas de algunos fusilados, personas con las que compartí sus últimos días, con las que converse sobre la vida pese a que tenían certeza de que no vivirían para contarlo.

Tomé la bandera que me entregaron, orgulloso, y en estos años he entregado a sus familiares el testimonio, el mensaje que ellos dejaron.

De aquí para adelante vamos solos, como organización, como instrumento de clase, como trabajadores, sin  más objetivo que conseguir que los que vienen después de nosotros, tomen la posta y sigan para adelante con este ejercicio de memoria y compromiso.

El 2015 se viene la exposición de fotos, como la que hacemos para Santa María y nuestros líderes, como las que conmemoran el Día Internacional de la Mujer y el Día Internacional de los Trabajadores.

Hemos solicitado al Comandante en Jefe del Ejército y al Ministro de Defensa las autorizaciones necesarias para instalar el memorial que reconozca la lucha y la entrega de nuestros compañeros, de todos nuestros hermanos que se inmolaron en el cerro Chena en San Bernardo. Y no descansaremos hasta lograrlo.

Mi recuerdo al flaco Viera, socialista, valiente dirigente estudiantil y a Solar Miranda, dirigente poblacional del MIR, quienes fueron fusilados el 12 de octubre de 1973 en el cerro Chena. A sus familias, amigos y compañeros, el compromiso de no olvidarlos jamás, porque con su ejemplo educaron, formaron, buenos cuadros obreros que hasta hoy mantienen vivo el sueño de una sociedad mas digna y justa.  

Son sambernardino de toda la vida, desde los tiempos en que se podía caminar por todos lados y a cualquier hora sin temor a ser asaltado, de cuando se corría por todo el cerro Chena a cualquier hora e íbamos a celebrar con la familia completa el 18 chico, o a disfrutar de las carreras de moto cross.

Aquellos que mancharon de sangre y vergüenza la comuna, responderán, en algún tribunal responderán. En el más importante, el de la memoria, ya fueron enjuiciados, y condenados como culpables.

A los nuestros, aquellos que dieron testimonio efectivo de compromiso con la clase no los olvidamos.

Y cuando por distintas razones no podemos despedirlos cuando corresponde, nos reunimos con posterioridad y junto a sus familias, colaboradores y amigos recordamos su trabajo. Es lo que nos propusimos hacer con Jorge Long, de quien les hablamos en el Pulso anterior.

Y se nos ocurrió que el mejor lugar para testimoniar nuestro compromiso sería el auditorium del Ministerio del Trabajo, toda vez que allí desarrollamos, en mas de una ocasión nuestras escuelas, encuentros de dirigentes e incluso mas de un Congreso nacional fue inaugurado, con presencia de dirigentes de otras organizaciones y representantes del mismo ministerio, quienes obviamente verbalizaron su compromiso con los trabajadores.

Hace ya mucho tiempo que no creemos en ellos, en los que tienen poder para resolver que ley proponer o mejora que aplicar. No les creemos porque mienten descaradamente, por que todo su actuar está programado en base a acuerdos, pobres acuerdos políticos, acuerdos bajo la mesa en los que no se considera ni se considerará, las reales necesidades de los trabajadores.

¿Que porque nos reuníamos ahí entonces?

¿Por qué fuimos a más de una reunión y pedimos audiencias que hace años ni siquiera se preocupan de rechazar, simplemente no las contestan?

Porque los trabajadores siguen aún creyendo en esta gente, porque los explotados siguen esperando que, al menos, un mínimo de lo ofrecido en las campañas, se transforme en propuesta real, esperando confiados en que la señal ofrecida se materializará.

Les cuesta ver a los viejos en los sindicatos, la letra torcida, la argucia que servirá para seguir profundizando el abuso.

El mayor ejemplo de esto lo da la discusión de las reformas laborales a los trabajadores del turismo. Fuimos a las reuniones que nos invitaron (por que así lo han querido los trabajadores y sus dirigentes), expusimos nuestro rechazo a la propuesta de patrones y gobierno.

Descaradamente y faltando a la verdad, parlamentarios, subsecretarios, asesores y otros que bien cantan y bailan, van por ahí diciendo que nosotros apoyamos dicho proyecto.

Prontamente publicaremos los antecedentes que dan cuenta de esta burda mentira.

Retomando. Solicitamos el permiso para realizar el encuentro sindical de homenaje a Jorge Long, y nos fue autorizado. Lamentablemente y algunas horas antes de comenzar la actividad, se nos avisa que el permiso fue alterado y que la única posibilidad de realizar el homenaje es aceptando el adelanto en 4 horas que dicho ministerio nos propone.

Nos disculpamos ante quienes llegaron a la hora y debieron re andar el camino y llegar a nuestra sede social, donde homenajeamos como correspondía a nuestro amigo y compañero.

Repudiamos el actuar de quienes no tienen la más mínima deferencia con las organizaciones de trabajadores, que actúan y gestionan sin necesitar de padrinos ni cuñas.

Es una cuestión menor, sin duda, pero es reflejo claro del desprecio que sienten por los trabajadores quienes trabajan, paradójicamente, en el ministerio del trabajo

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente C.G.T CHILE 

DIA DE LA MEMORIA Y EL COMPROMISO SINDICAL

El XI Congreso de la CGT resolvió  entre otras cosas lo siguiente:

“11.- Se establece el primer domingo de Octubre como un día de recuerdo y homenaje a los dirigentes sindicales, que llevará por nombre “Día de la memoria y el compromiso sindical”. El lugar físico donde este homenaje se realice será  el monolito que recuerda a los dirigentes ferroviarios fusilados en San Bernardo.”

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El objetivo de esta iniciativa es rescatar, en la persona de los ferroviarios fusilados de Chena, el trabajo hecho por muchos hombres y mujeres sindicalistas, en defensa de los derechos de los trabajadores.

Muchos de ellos no han sido reconocidos y permanecen en el olvido mas absoluto, por eso la necesidad de memoria, porque se  debe hablar de lo que se hizo y se ignora, del enorme esfuerzo y sacrificio por sacar adelante la lucha sindical a lo largo de muchos años.

El compromiso sindical es algo que debe ir más allá que el discurso, que motiva y orienta que no es malo pero insuficiente, más que solo decir es hacer, educar a todos y cada uno de los trabajadores en el país. No importa que pase mucho tiempo antes de que los trabajadores entiendan y comprendan su rol, lo que importa es el compromiso por educarlos para que se hagan parte de la clase y actúen y luchen  por sus derechos.

Comenzamos lentamente este trabajo, pues no era fácil convencer a otros y a nosotros de la importancia de rescatar la memoria de los que pasaron. Aún así fueron apareciendo fotos y testimonios.

Sin embargo, lo mas importante fue la presencia de la gente, del pueblo, que se encontró en este trabajo de calle las respuesta a muchas preguntas.

Muy pronto concluimos que el primer domingo de octubre nos presentaba el problema de alejarse del día 6 de octubre, fecha en que se fusila a los dirigentes y trabajadores ferroviarios.

Por lo mismo y luego de un tiempo, tanto por opinión de quienes somos parte de la organización como de quienes visitaban la exposición fotográfica, concluimos que lo mejor era hacer la actividad el 6 de Octubre, no importaba en que día de la semana se diera.

Este 6 de Octubre no tendremos la exposición en la calle, pues iniciamos un proceso diferente.

Rendiremos tributo a las victimas en el cementerio de San Bernardo, a nombre de todos los que luchan y recuerdan. Reiteraremos el compromiso de ser fieles a la memoria y promotores del no olvido

EN LA MEMORIA SIEMPRE

Juan Antonio Acuña Concha, Federación Santiago Watts de FFCC, 

Carlos Alcayaga Varela, Secretario Regional CUT La Serena,

Luis Almonacid Arellano, Secretario Provincial CUT dirigente SUTE Rancagua, 

Lincoyan Berrios Cataldo, Presidente Empleados Municipales de Chile

Maria Bustamante Llancamil, Secretaria Fed. Trabajadores AUCAR de Osorno

Jose Farfan Verdugo, obrero de la construcción y dirigente CUT

Ezequiel Ponce Vicencio, dirigente portuario y director de la CUT

Juan Gianelli Company, dirigente SUTE, Santiago

Ellos, junto a otros sindicalistas de la ciudad y del campo, entregaron su vida por el ideal común. Un mundo mas justo y digno para todos.

Es un deber, una obligación, un compromiso tenerlos siempre en la memoria.

Nuestras compañeras y compañeros fueron detenidos, torturados, ejecutados, hechos desaparecer, por su compromiso con la clase obrera, la clase de los trabajadores.

Similar suerte corrieron pobladores, militantes partidarios, cristianos y no creyentes, jóvenes estudiantes secundarios y universitarios, profesionales, hombres y mujeres de

nuestro país. A todos ellos NO PODEMOS OLVIDARLOS, por mas años que trascurran.

LOS FUSILADOS EN CHENA- SAN BERNARDO

Entre el 4 y el 6 de Octubre de 1973 en los cerros de Chena, se llevó a cabo el asesinato de una veintena de detenidos, entre los que se encontraban dirigentes sindicales, obreros, pobladores y jóvenes secundarios. Se ha logrado determinar que fueron horriblemente torturados y que encontrándose en deplorables condiciones se les hizo creer que si corrían podrían salvar sus vidas. Se les ordenó quitarse las vendas y en la oscuridad se les hizo correr hacía el cerro y se les disparó a discreción, recibiendo cada uno de los detenidos varios impactos de bala.

A mi compañero y amigo Manuel González Vargas, el Conejo González lo encontró su esposa en el Instituto Médico Legal, y cuando unas horas después me describió como estaba, solo atinamos a llorar abrazados junto a alguno de sus hijos.

A los obreros fusilados de la Maestranza de San Bernardo,  con quienes tuve el honor de compartir sus últimos días de vida, a 34 años desde que fueran asesinados un día de Octubre de 1973, el recuerdo imperecedero, el homenaje sincero y la reiteración del compromiso de darlo todo por la clase trabajadora, en vuestro honor y el de todos los que cayeron.

          A LOS HEROES DE SAN BERNARDO **

“Dice don Oscar Aguayo, en “Vida y anécdotas de la Maestranza San Bernardo” de Rosana Ojeda:

“En el año 1939 se repite una vez mas esa tendencia imperante a lo largo de la historia. Se intenta derrocar el gobierno democrático de don Pedro Aguirre Cerda.

Los ferroviarios suman fuerzas en cuestión de horas. Hay una visión unitaria y la movilización maestrancina es el primer síntoma de lucha.

Estaba en la Maestranza(Central De San Bernardo) informando lo que sucedía cuando llegó un auto, era de Santiago, venían tres ciudadanos, uno de ellos era Salvador Allende, ministro de salubridad del gobierno de don Pedro Aguirre Cerda. Nos dijeron que nosotros éramos una fuerza importante y que teníamos que tomar medidas para abortar el golpe.

Con aproximadamente mil doscientas personas se formó el batallón maestranza, organizados por escuadras, todo se hizo rápido. Preparamos un tren blindado para ir al paso nivel, ahí estaba la parte armada de los militares de San Bernardo. Teníamos todo listo para ir a pelear cuando un jeep militar entra en la Maestranza con don Galvarino. Nos informa que el golpe está terminado.

Le dijimos, vamos a hacer un desfile.

Háganlo no mas dijo, no hay problema.

Con el batallón maestranza y el orfeón Ferroviario salimos a desfilar por San Bernardo. Pasamos por la plaza, ahí estaba la escuela de Aplicación, ellos nos aplaudían”.

  

34 años después, a fines de Septiembre de 1973, soldados de la Escuela de Infantería , armados hasta los dientes, ingresaron a la Maestranza Central con una lista de nombres.

Recorrieron los talleres llamando  a viva voz a los requeridos y los fueron sacando de sus lugares de trabajo, separándolos de sus compañeros, quienes ignoraban en ese momento que los veían con vida por última vez. 

Manuel Gónzalez “el conejo”, de herrería, Ramón Vivanco del taller ruedas, Pedro Oyarzún “el chueco” de frenos de aire, Arturo Koyck “El tata” de eléctrico, Jose Morales presidente del Consejo, Joel Silva “el negrito” de Pabellón Central, al igual que Adiel Monsalves , Roberto Avila de albañilería, Alfredo Acevedo, Raul Castro, y Hernan Chamorro, llegaron  tarde  en  la noche del  28 de septiembre al campo de prisioneros de Chena, lugar en el que ya se encontraban decenas de detenidos .

Al contrario de lo sucedido en 1939, en esta ocasión  si se produjo el golpe de estado y ni los ferroviarios, ni ninguno de los gremios organizados  pudo prepararse y resistir.

Conocedores los golpistas locales de la fuerza de la organización ferroviaria, no trepidaron en fusilar a los dirigentes detenidos.

Con tal acción daban una muestra de su actuar a los ferroviarios, y sembraban el terror en la población .

El apacible San Bernardo se transformó entonces en una comuna militarizada, vigilada de día y de noche por patrullas militares armadas, que  se hacían notar disparando a discreción. El único interés que los movió durante esos años fue mantener a flor de piel el terror en la población .

El cerro Chena pasó de lugar de esparcimiento  a centro de detención clandestino. Los militares, que formaban parte del paisaje de la ciudad , se transformaron en carceleros torturadores y verdugos” .

                                                             

                                           ** Del libro Cerro Chena - Testimonio

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL C.G.T. CHILE